层压发展经理

征用号码：47314

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已经应用了无与伦比的专业知识特种玻璃，陶瓷和光学物理学开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

在康宁时，我们的增长是通过对创新的承诺来推动的。我们通过持续投资研发，是物质和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。由于我们的技术领导和研发环境，我们是一家四次国家技术奖金，吸引并使世界上最好的科学思想。这一人才管道为您的触手带来了改变生活的创新，超过160年。

角色的目的是康宁高级Windows计划组合的旨在为ATG和液晶窗产品创造康宁的康宁的重要业务。对于开发的大多数解决方案，大型薄玻璃的层压在康宁溶液的核心处。持续流动的产品和过程开发，采样和技术转移，需要由层压团队提供支持这些计划。内部层压开发的一个关键设备是扁平床层压机。这种独特的能力也在架构之外的程序中利用，并鼓励开发能力的机会组合。随着时间的推移，需要加强层压能力，与正在在其他系统和设备中开发层压能力的康宁和外部服务提供商中的其他组。层压开发经理负责与CPPD-EIG的层压有关的技术资源，设备和设施以及层压队的安全性，质量和能力。期望是提供与​​层压产品和流程开发，采样和技术转移相关的计划目标，主要用于建筑计划和其他程序，并将层压能力推向世界级别，将康宁定位为伴随的伴侣薄，玻璃层压溶液。此角色报告了架构技术的领先范围的位置，在程序层压产品和过程开发，采样（客户演示和原型构建）和技术转让目标

•提出目标和资源，与建筑技术领先的协调

•利用适应这种情况的最佳开发实践（系统创新，MEE，实验设计......）以及开发和改进产品和流程的第一个原则知识。•利用实验和建模方法来提供

•管理日常计划，实现资源，设备和材料的有效利用

•与各种学科的资源协作（研究，工程，制造，表征，分析，建模，能力）提供交付。

•确保并参与实验计划的有效文件，内部报告，操作程序，规格，决策分析和过程变更。代表架构计划和客户面前的层压专业知识

•收集，解释，组织和传达所有与层压面板的客户要求相关的所有收入信息

•建立进入细胞和层压板的结果;与GSM密切合作以管理供应商

•开发用于技术转移到我们合作伙伴和客户的流程和文件

•定义和验证叠层制造成本模型的输入

•为制造团队提供输入以定义飞行员和HVM层压线

•提供新的玻璃组合物的输入

•关节康宁技术价值主张

•实施产品可追溯性和数据收集流程一组3-5名开发工程师和技术人员的功能队长，负责设备和实验室

•培养包容性，开放和协作的文化。支持团队成员实现他们的全部潜力

•主动致力于安全和5岁，确保完全符合安全规定

•管理设备，以最大限度地符合程序需求的能力和容量

•寻找优化花费和计划成本的方法，培养叠层能力

•制定对玻璃，涂料，有机层间/间隔性，力学行为，粘合，清洁度和结构性能的理解，以有效地支持新的和改进产品的路线图

•在层压上开发熟练的劳动力

•与层压生态系统（层压机设备制造商，层间供应商等）接口，以利用或制定所需性能的适当材料和流程

•使用外部功能基准康宁能力。保持与层压有关的技术进步的高速

•共同领先交付层压能力战略

•提出能力建立目标，并在商定的目标上执行

•与其他康宁层压社区（汽车，CSM，Research）联络，以分享最佳实践

•对康宁内的能力进行通信

所需的教育和经验：

•机械，化学或材料工程 - 掌握或博士。等级

•至少3 - 5年的经验重叠位置（平板玻璃，架构和/或层压）

•跟踪项目交付记录

•功能领导体验

•工业经验，包括与制造业的经验或接口

所需技能：

•项目领导技能，结构性解决方案，组织良好

•积极主动，积极主动和主动

•有效领导各种技术团队，协作和包容性方法

•证明能力平衡实验和建模工作以提供结果

•展示沟通和外部参与技能;能够在内部和客户内部和非技术高管的客户（制造地板运营商）有效沟通。

所需的技能（这些技能是对候选人有益的技能）

•与薄玻璃相关的经验将受到高度重视

•早期开发经验，转移到制造业，或技术转移到第三方

•科学好奇心和创造性

•了解康宁系统

•能够处理歧义但顺利推动确定性

•能够在矩阵组织中从多个客户处理和优先顺序工作订单

其他

•旅行要求：10-20％的国内和国际平均旅行平均取决于项目任务，包括亚洲。在技​​术转移到合作伙伴的时候可能是沉重的。

•工作时间/工作时间表/ Flex-Time：标准全日制日期。

我们禁止基于种族，颜色，性别，年龄，宗教，国家来源，性取向，性别认同或表达，残疾，退伍军人状态或任何其他法律保护地位的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿，以参加就业申请或访谈过程，以执行必要的工作职能，并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。