IT业务主管，财务(康宁，NY或夏洛特，NC或远程)

申请号:60634

康宁对进步至关重要——在我们帮助塑造的行业中，在我们共享的世界中。

我们利用材料科学发明改变生活的技术。我们的科学和制造专业知识，无限的好奇心，以及对有目的发明的承诺，使我们处于世界互动，工作，学习和生活方式的中心。

我们在研究、开发和发明方面的持续投资意味着我们随时准备与客户一起解决最严峻的挑战。

全球信息技术(IT)功能正在领导协调IT和业务战略、利用IT投资以及优化端到端业务流程和相关信息集成技术的工作。通过这些努力，IT通过IT支持的流程帮助提高康宁业务的竞争地位。

IT部门还以具有成本效益的方式向康宁全球提供信息技术应用、基础设施和项目服务。

职位目的:

IT金融业务主管向IT金融服务负责人汇报工作，并将与金融组织密切合作，与业务领导者合作，提供高质量的IT解决方案并支持金融应用程序。

该职位管理财务技术项目的引进流程，并与IT项目管理办公室和IT服务交付团队合作，确保所有项目的成功交付。

IT财务项目主管与业务伙伴合作，了解业务流程和需求，并与IT服务交付合作，将其转化为技术需求，并管理对现有应用程序的增强。

该角色负责就所有IT计划和评估风险和对业务的影响的操作问题与业务领导进行一致的沟通。

日常职责:

• 与财务利益相关者，IT PMO和IT服务交付团队建立一致的参与和沟通流程
• 领导，促进业务和数据需求会议，包括将需求转化为符合计划/项目目标的技术规范的能力
• 根据项目管理团队的要求，协助开发标准化的状态和报告仪表板
• 协调相关项目活动的实施，并为其他团队成员提供指导和支持
• 对核心技术相关概念有敏锐的洞察力和直觉
• 负责组织干系人会议，跟踪项目里程碑，协调所有干系人，并根据需要协助提交状态报告和演示
• 领导，促进所需的应用程序发现，合理化，退役和替换(rfp / rfi)，使用标准批准的康宁流程
• 促进与组织所有级别的流程发现会议——从主题专家(sme)到各种服务所有者
• 为IT服务创建流程文档/工作流、知识文章和自助指导
• 开发和协助财务应用程序空间内的IT治理控制
• 协助开发用户验收测试(UAT)策略、场景和测试数据设置
• 对UAT和上线后的生产验证进行监督
• 与组织内各部门沟通、联络并参与组织变革管理，以促进新的或改进的流程变更的实施-口头和/或通过书面文件。
• 为选定的技术平台创建、组织和参与培训课程
• 沟通目标和任务的进展情况，并强调发现的机会和关键流程的下一步。
• 与IT服务线合作，教育业务领导和用户了解现有服务以及可能满足现有或新兴业务需求的新服务。
• 参与项目团队(IT，供应商和/或解决方案实施伙伴)，在计划和预算范围内按照路线图交付项目。
• 参与技术规划和战略执行，包括技术需求的识别和参与供应商评估/选择。
• 支持和管理组织特定的IT应用程序，并监控其满足业务需求的整体有效性。
• 在适当的地方领导较小的IT项目。
• 参与财务部正在进行的技术系统维护活动。
• 鼓励客户接受标准化技术(康宁第一)。
• 通过分析解决方案来解决客户问题，找出常见问题，找出根本原因，并制定有效的解决方案。
• 确保应用程序和硬件解决方案的适当文档。
• 回答客户和IT领导关于流程或技术的问题。
• 跟上最新的技术，并建议如何在业务中应用这些技术。

学历及经验要求:

• 本科学历，信息技术、金融或其他商业相关领域，具有相关业务经验。
• 3年IT业务或运营经验
• 3年财务工作经验(预算、预测、财务规划等)
• 有跨多个干系人组管理项目的经验

所需技能:

• 成熟的项目管理技能
• 有管理供应商的经验
• 能够在高度矩阵化的组织中工作。
• 良好的关系建立和影响能力，能够在组织内部与不同层次、不同需求和议程的人员进行沟通;相关能力包括促进和团队合作能力。
• 能够跨多个项目进行多任务处理，并在协作团队环境中工作。
• 具有清晰的沟通能力和激励他人的能力。
• 批判性思维和解决问题的能力。
• 较强的交付成果能力。
• 能够在模棱两可的情况下工作，并表现出愿意付出额外的努力，保持积极的态度，具有敏捷性和适应能力。
• 较强的分析和决策能力。

旅游:财务部门的IT项目负责人将被要求每月前往纽约康宁参加会议。

工作地点:IT业务主管，财务可以在任何地方工作;康宁，纽约地区，夏洛特，北卡罗来纳都会区，或远程在美国境内

这个立场不支持移民担保。

康宁把您放在第一位!

我们致力于为您的健康、财务、职业发展和人生目标提供支持，帮助您实现专业和个人的最大潜力。当你在康宁开始你的职业生涯时，所有的福利就会开始。

• 我们的货币点对点认证项目与我们的值并庆祝你和你同事的贡献。
• 健康福利包括医疗、牙科、视力、精神健康/物质使用、健身和疾病管理项目。
• 经济福利包括401(k)储蓄计划和公司匹配的捐款，以及100%公司支付的养老金福利，该福利在你的职业生涯中稳步增长。
• 公司根据您的角色和责任提供奖金和有吸引力的短期和长期补偿计划。
• 职业发展项目帮助你成长并实现你的职业目标。

这个职位的薪资范围是$98,841.00 - $135,906.00．成功申请者的起薪取决于各种与工作相关的因素，包括但不限于地理位置、市场需求、经验、培训和教育。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，并获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。