供应管理及可持续发展总监

申请编号:50696

康宁是全球材料科学领域的领先创新者之一。160多年来，康宁将其无与伦比的专业技术应用于专业玻璃、陶瓷和光学物理来开发创造新产业并改变人们生活的产品。

康宁的成功得益于对研发的持续投入、材料和工艺创新的独特结合，以及与客户的密切合作，以解决严峻的技术挑战。

全球供应管理(GSM)功能被认为是业务成功的关键功能。它提供为职能部门和公司创造创新解决方案所需的培训、工具和机会。GSM拥有领先的优势，有效的流程来预测和超越客户的要求。

职位范围:

• 制定并实施供应管理可持续发展战略，支持康宁的整体可持续发展战略，包括社会责任和环境保护。
• 指导和监督与供应管理可持续性有关的活动，包括社会和环境项目的开发、实施和持续管理。
• 就可持续发展目标和承诺激励和激励供应管理员工。
• 与内部部门合作，包括运营，环境，法律和人力资源，以正式和维护一个高效，有意义的可持续发展计划。
• 与外部倡导团体合作，提高康宁可持续发展绩效的外部认知。

日常工作职责:

• 与康宁的全球领导者以及各自的职能和业务部门领导团队合作，定义、开发和执行供应管理的可持续发展战略。
• 建立和监控项目目标、成功度量标准和实施路线图，以推进可持续发展战略。
• 实施和监控公认的标准和kpi，利用这些信息持续识别需要改进的地方
• 监控和分析外部趋势，包括新出现的立法和宣传趋势，以及竞争对手的情况，以便为持续的战略发展提供信息，并保持在同类中最好的排名。
• 监督供应商遵守社会和环境要求
• 回应客户关于康宁可持续发展绩效的咨询
• 监控项目进度、成本和可交付成果。
• 识别并积极主动地解决任何风险或失败，以实现目标。性能指标:

• 绩效与kpi
• 外部评估处于前四分之一
• 顾客满意程度
• 组织健康
• 领导效率及成效

旅游需求:

• 需要的国内和国际出差

工作时间/工作时间表/弹性工作时间:

• 每周工作40小时以上

义务教育:

• 本科以上学历，相关专业MBA或更高学历优先

工作年限及领域:

• 15年以上，其中5年以上可持续发展经验

要求:

• 15年以上丰富的商业经验，包括可持续发展领导、项目管理和供应链管理
• 对可持续发展有深刻的认识，对政府倡导和主要市场趋势有深刻的理解
• 具有创新思维和求知欲的战略思想家和思想领袖，善于以创造性的方式引出各种观点，综合想法和采取行动解决方案。
• 具有良好的职业道德和结果导向，并具有管理复杂项目的经验。
• 具有较强的执行能力，能够与高层领导和利益相关者合作，推动有效的结果，被信任能够管理高度机密的信息。
• 能够跨组织边界进行协作，导航矩阵结构，调动多个团队和小组的资源和主题专家，以实现目标。
• 出色的沟通技巧，具有为执行级演示和沟通开发清晰、简洁和引人注目的内容的经验。
• 具备作为思想伙伴、计划伙伴和执行伙伴的能力，善于评估并在适当时提出建议。

期望:

• 能够在不明确的操作环境下工作
• 了解并能计算基本的财务计算(收益率，回收期，投资回报率和资产回报率等)
• 变更管理培训/经验

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，让他们参与求职或面试过程，履行基本的工作职能，以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。