创意策略实习生-企业传讯

申请编号:59270

康宁对我们帮助塑造的行业和我们共享的世界的进步至关重要。

我们利用材料科学发明改变生活的技术。我们的科学和制造专业知识，无限的好奇心，以及对有目的的发明的承诺，使我们处于世界互动、工作、学习和生活方式的中心。

我们在研究、开发和发明方面的持续投资意味着我们随时准备与客户一起解决最棘手的挑战。

康宁的业务一直在不断发展，以更好地服务于我们的客户、行业和消费者。今天，我们加速并改变了生命科学、移动消费电子、光通信、显示和汽车市场。

我们正在改变世界:

•值得信赖的产品，加速药物发现、开发和交付，以挽救生命
•防损坏的覆盖玻璃，增强我们保持连接的设备
•光纤、无线技术和连接解决方案，以生活的速度传递信息和思想
•先进显示屏的精密玻璃，提供更丰富的体验
•汽车玻璃和陶瓷使交通更清洁、更安全、更智能

求职意向:

康宁的企业营销传播团队致力于在全球范围内加强康宁的品牌和声誉。我们致力于提供世界一流的沟通，并通过分享最佳实践、使用基准测试和分析以及持续的专业发展不断推进。企业传讯部门的品牌与体验团队正在招募一名2023年夏季创意策略实习生。创意策略实习生将为康宁进一步提升康宁的品牌，为康宁开发出色的创意，推动有影响力的沟通，并完美地执行。该职位的候选人应在大四或大三就读传播学、市场营销、广告(或类似领域)学士学位。候选人也可以注册一个硕士课程，他们将在秋季返回。

日常工作职责:

在这个职位上，实习生将为品牌与体验团队领导的许多项目提供支持。

这项工作包括但不限于:

• 促进创意战略，重点是战略沟通计划的发展，创意简报和想法的产生，并执行
• 从接收到生产和测量，推动所有类型的创意项目
• 改进康宁的品牌战略和经验，包括定位、叙事、身份、架构、治理和其他关键的品牌重点领域
• 制定时间表和项目计划，安排工作团队和利益相关者会议，以确保及时完成基于项目目标的项目
• 在项目层面，指导诸如创意概要开发、研究、创意评审、品牌治理和协作/知识管理项目等活动
• 与康宁的市场和传播人员合作，领导和开发直通传播和其他品牌计划。
• 支持团队参与的研究计划，以更好地了解客户和潜在人才等关键受众

旅游需求:

• 少于10%的工作时间/工作时间表/弹性工作时间:
• 2023年6月至2023年8月
• 周一至周五，标准营业时间。混合动力

义务教育:

• 候选人必须在大四或大三就读传播学、市场营销、广告(或类似领域)学士学位。候选人也可以注册一个硕士课程，他们将在秋季返回。

• 所需职能技能:
• 对品牌、创意、文化和新想法有好奇心和兴趣
• 熟悉到流利的品牌战略的组成部分(定位，叙事发展，身份，架构，管理，体验等)
• 有创意概要开发，活动策划，创意构思的经验
• 对全渠道讲故事感兴趣
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 能够在组织的各个层面轻松地工作
• 能够在压力下很好地工作，并适应不断变化的项目要求
• 能够处理许多任务，评估优先事项，并在最后期限前完成任务
• 能够作为协作团队的一部分工作，以及独立工作的能力，并在最低限度的监督下领导商定的行动计划 
• 所有候选人都将被要求展示一份工作作品集。

期望的软技能:

• 求知欲和创造力
• 以战略性和创造性的观点激励和影响他人的能力
• 积极主动地做好工作，并激励他人更好地工作
• 较强的人际交往能力，特别是倾听、解决问题和影响他人的能力
• 一个有行动倾向的“实干家”
• 具有前瞻性思维，能够计划下一步，预测挑战，并提前提出潜在的解决方案
• 对细节有很强的关注，并愿意深入到创意生产的本质

康宁公司实习计划

• 根据学科和教育水平提供有竞争力的薪水
• 往返交通费(从学校/家到康宁工厂并返回)
• 住房补贴
• 实习生活动，包括康宁高层领导参与的活动

此职位不支持移民担保．

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，让他们参与求职或面试过程，履行基本的工作职能，以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。