康宁共享服务财务转型经理

申请编号:50621

康宁是全球材料科学领域的领先创新者之一。160多年来，康宁运用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识，开发出了创造了新产业并改变了人们生活的产品。

康宁的成功得益于对研发的持续投入、材料和工艺创新的独特结合，以及与客户的密切合作，以解决严峻的技术挑战。

职位范围:

• 金融转型计划的端到端项目管理。
• 在多国环境中与财务领导接触，以获得利益相关者的一致，并呈现项目状态、发现和结果。
• 角色包括租船、资源规划、预算、赞助商和执行委员会审查、计划、执行、利益相关者参与和项目结束。
• 从战术到战略的各种项目包括:
  • 财务转换:SAP S/4 HANA部署，SAP中央财务，Blackline, Khalix，税务引擎，Power BI分析，机器人，新的功能流程和技术介绍
  • 财务优化:流程改进，PeopleSoft/SAP部署，共享服务集成，ERP升级，成本降低，业务流程设计和新的功能流程/技术引入
  • HTR空间:Kronos, ADP

日常工作职责:

• 与组织各级的财务干系人合作，寻求对需求的投入，并在整个项目生命周期中社会化状态/影响结果
• 运行有效和高效的项目管理流程，以推动工作优先级和资源分配决策
• 创建项目章程，项目计划，资源计划，成本估算
• 管理项目资源，实现项目可交付成果
• 管理项目支出预算和预测差异，以确定行动领域。
• 定期向发起人、督导和项目管理办公室提供项目更新
• 在整个项目生命周期中记录和管理风险
• 适当升级问题，确保及时有效解决
• 记录和跟踪活动、范围变更和经验教训
• 确保项目按时、按预算交付，并满足可交付成果。
• 根据项目组合和业务需求，可能被要求领导数百万美元的项目或多个较小范围的项目

旅游需求:

• 25-50%的国内/国际出差，取决于所分配的项目。

教育背景:

• 学士学位。MBA或同等学历，金融专业优先
• 有财务运营和/或财务转型工作经验，包括在共享服务中心工作。
• 负责财务系统实施的工作流程
• 项目管理经验(PMBOK, SDLC，瀑布式，敏捷)

所需技能:

• 领导技能，在组织的各个层面进行沟通，建立信心和信任
• 财务职能经历
• 熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Microsoft Projects等微软办公软件。
• 解决问题，分析能力，出色的跟进能力
• 积极主动，在快节奏的环境中有效地管理自己和团队
• 具备项目管理技能和经验
• 过程改进经验
• 能够以有效的方式对工作进行优先排序，以满足交付成果/时间线

所需技能:

• 较强的组织能力，严格的流程，注意细节，反应灵敏
• 理解共享服务操作
• 了解仁科和/或SAP系统的功能
• 项目管理专业人员(PMP)认证
• 绿带认证

软技能:

• 优秀的书面和口头表达能力，需要简要的高层管理
• 在矩阵组织中参与业务领导和利用人才的领导技能
• 额外的领导技能:影响，激励，改变冠军，适应性强
• 有紧迫感和创造力来处理项目问题，调整计划以达到目标
• 适应环境变化的灵活性;做一个变革的推动者，通过变革帮助他人
• 跨文化的敏感性
• 以客户为中心，强调卓越的项目交付
• 高度的合作

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，让他们参与求职或面试过程，履行基本的工作职能，以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。