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自动化工程师

现在申请 ”

日期:2021年7月25日

地点:康宁,纽约,美国,14831

公司:康宁

征用号码:45470

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年,康宁已在特种玻璃,陶瓷和光学物理学中应用其无与伦比的专业知识,以开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

康宁成功通过R&d,材料和工艺创新的独特组合的持续投资,并与客户密切合作,以解决棘手的技术难题。

康宁公司专注于构建一个多元化的全球员工,其中的差异庆祝,和员工感到安全带来他们的“全身心”工作。我们的多元化网络主机18个积极和鲜明的员工资源团体。员工有机会获得Allyship资源,播客,内部视频频道,数码学习机系列和培训,全部集中在建筑和庆祝全球多元化和包容性。康宁公司在这方面是公认的领导者,一直被认为是选择的国家的雇主。

位置范围:

  • 项目焦点将在康宁&aposs制造工厂和流程实现自动化的过程的机器,材料处理系统,和灵活的自动化。组内的角色:负责概念生成/认证,技术的发展,详细设计/建造跨职能项目团队成员,以及启动生产自动化和过程机系统

日常职责:

  • 机器/运动控制系统内部主题专家,系统集成,传感器,机电装置和机器人。
  • 维持商用机/运动控制系统,系统集成,部分传感和机器人技术的最新知识和能力部门的状态。
  • 分配给工程项目团队,负责为康宁的制造工厂和流程提供强大,经济的自动化和工艺机器系统
  • 与项目团队合作解决困难的自动化问题,解决项目相关问题,并为系统成功的技术/过程要求制定对技术/过程要求的基础知识。
  • 制定关键工艺和技术要求有基本的了解,确定在分配项目的技术风险,进行原型/可行性方面测试,以验证概念,定义和文件系统设计规范。
  • 开发控制架构,控制功能规范,和系统集成的要求,将满足工艺和制造要求。
  • 直接既要完成电气控制系统和控制小节的设计布局。检查电气/电子机械绘图包是否符合行业和康宁标准。
  • 设计和/或直接资源,开发完全集成的机床/运动控制系统,机器人单元和安全系统。
  • 执行风险评估和设计机器人安全系统。
  • 理解和实现硬件的控制和安全系统。
  • 与外部系统集成商和设备制造商接口成功提供完全集成的工艺设备系统康宁的工厂工作时间,按预算,并满足性能指标
  • 积极参与/指导项目的所有阶段,包括设计,制作,离线集成和测试,安装,生产启动支持,植物人员的培训和技术转让。
  • 项目活动的报告预先确定的基础上。确保结果满足客户的要求以及适用的国家和国际设备设计标准。
  • 个人必须能够在基于团队的环境中执行项目分配,具有最小的监督。

旅行要求:

  • 根据具体的项目任务,估计旅行30% - 50%。
  • 安装,调试和启动期间可能需要旅行以及与客户和供应商的日常互动
  • 基于项目任务的国际旅行

工作时间/工作时间表/ Flex-Time:

  • 然而,正常营业时间(8 - 5,M-F)预计需要为实现项目目标所需的工作时间。

必要的教育:

  • 科学学士学位 - 电气/机械工程

必和多年经验的地区:

  • 3年以上的工程经验,通过机/运动控制系统,柔性自动化,机器人系统和机电系统将柔性自动化,机器人系统和机电系统展示了成功设计,开发和实施,开发和实施,开发和实施的强大状态

所需技能:

  • 高水平的技术好奇心,使在位置的技术挑战现任独特的解决方案。能力和兴趣来学习和应用,新技术支持的总体技术目标
  • 对电气设计实践,机器/运动控制系统,机电系统,机器人,编程和系统集成的强大基础知识。通过强烈了解开环和闭环控制系统,展示了控制系统设计,编程和系统集成的技能。
  • 熟悉以下领域的最新技术:控制系统集成,控制架构,PLC,运动控制系统,机电驱动系统,机器人,部分传感,视觉,风险评估和安全系统
  • 能够有效利用外部机器构建器和系统集成商进行详细设计,构建和整合系统实现的阶段
  • 能够在基于团队的环境中工作并参加高度批量的团队
  • 在故障排除和系统设计中具有对一般机制的理解和应用它的能力。
  • 自起动谁能够超过他们的目标和时间表的预期与监管的最低量
  • 声音解决问题和决策过程和技能
  • 高度动力,结果导向,客户集中,具有高承诺水平

期望的技能:

  • 的Allen Bradley和三菱机和运动控制经验(最当前的技术需要的话)
  • 控制系统(PLC,运动控制,安全装置,高级语言)和机器人编程技巧(FANUC,Adept等)
  • 玻璃和陶瓷制造知识
  • 创业
  • 向前看
  • 先前经验将新产品或进程从开发中移动到制造业。•在适用的国家和国际电气和机器人设计和安全码中知识渊博。
  • 2D和3D软件设计工具软件(AutoCAD,SolidWorks的)。
  • 制造工厂经验

软技能:

  • 能够在不同的项目团队工作
  • 强大的口头和书面沟通技巧。
  • 能够有效地管理高度不确定性,模糊性和变化
  • 建立关系
  • 领导技能,开放和参与通信风格

这个职位不支持移民赞助。

我们禁止基于种族,肤色,性别,年龄,宗教,民族,性倾向,性别认同或表达,残疾或退伍军人身份或任何其他受法律保护的状态的基础上的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿,以参加就业申请或访谈过程,以执行必要的工作职能,并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。


最近的主要市场:康宁