增强现实产品和工艺开发经理

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康宁是世界材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识应用于产品开发，创造了新的行业，改变了人们的生活。

在康宁，我们的增长是由对创新的承诺推动的。我们通过在研发上的持续投资、材料和工艺创新的独特结合以及与客户的密切合作来成功解决棘手的技术挑战。由于我们的技术领先地位和研发环境，吸引和培养了世界上最优秀的科学头脑，我们四次获得国家技术奖章。160多年来，这条人才管道将改变生活的创新带到你的指尖。

康宁是世界领先的技术创新者之一。170多年来，康宁将其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识应用于产品开发，创造了新的行业，改变了人们的生活。康宁公司专注于建立一个多元化的全球员工队伍，在这里，差异是值得庆祝的，员工可以放心地把“完整的自己”带到工作中。我们的多元化网络拥有18个活跃而独特的员工资源组。员工可以使用Allyship的资源、播客、内部视频频道、数字学习系列和培训，所有这些都专注于建设和庆祝全球多样性和包容性。康宁一直被公认为这方面的领导者，并一直被公认为全国最佳雇主。

职位范围(即所涉及的项目和在集团内的角色):成功的候选人将在科学技术部的先进光学(AO)开发组工作。Advanced Optics是一家全球领先的提供尖端材料和光学解决方案的公司，服务于各种商业市场，包括半导体制造，微加工，消费电子等。

康宁在特种玻璃和光学物理方面无可比拟的专业知识造就了一系列先进的光学产品和组件。光学与新型玻璃材料的交叉为扩大我们的市场创造了独特的机会。用于增强现实(AR)的近眼显示就是AO希望利用这种材料和光学融合的一个领域。AO Development的光学物理和系统组结合了对各种光学学科的深刻理解，如几何和物理光学，以设计和开发新的优势光学产品。我们寻求在光学设计，制造或表征方面有经验的个人。候选人必须具备结合基本光学物理原理演示新型光学元件、成像或显示系统或计量学的记录。AR产品和工艺开发(PPD)经理将领导一个技术人员团队，推进康宁的产品和工艺能力，并将这些转移到工程和制造。该领导职位将涉及开发光学设计，探索和优化AR玻璃波导结构，因此，理解和管理过程相关的含义和权衡。

日常职责:

管理AR产品线的所有设计、开发和原型工作

-领导4-5名科学家、工程师和技术人员，并提供职能监督

利用几何和物理光学的设计概念，为AR产品线交付光学产品和工艺

基于对产品和工艺的基本理解，制定CTQ

-评估系统层面的权衡以优化设计，并向相邻学科(光学材料，制造，涂层等)提供跨学科反馈

-设计和开发所需的计量工具，以支持玻璃材料和表面/体积特征和结构的光交互作用

为团队成员所参与的多个光学和计量项目提供技术见解

-领导基于光学的开发项目，从研究部门接管到工程和/或制造部门

利用技术知识和可靠的计量工具，支持工厂工程和制造组织在新产品和工艺的转移和解决问题

-了解并参与道路测绘活动，帮助确定技术方向

与商业团队合作开发价值主张，撰写白皮书，支持与客户的技术交互

-通过参加适当的贸易展览会和会议，跟上行业的技术趋势和发展

-在正式和非正式的报告中记录知识

旅游需求:

多达20%的出差到康宁各地(可能是国际的，如韩国)和客户会议

工作时间/工作安排/弹性工作时间:

每周工作40小时，朝八晚五，弹性工作制

所需技能:

-先进的光学和材料光学特性知识

-利用物理和傅里叶光学原理对光-物质相互作用有深刻的技术理解

-具有衍射光栅，涂层和其他光学功能的设计经验

-有实验光学方面的实际经验，包括光栅制作工艺，如压印光刻

-具有光学测量经验和能力与制造和工程接口识别CTQ指标，并开发SPC

-具备数据处理技术的经验，如Matlab, Octave, R, Python, Ruby, PERL, C或类似的软件包/语言

-精通光学设计，包括MacLeod, RSoft, Code V, LightTools和/或Zemax等工具的知识

-能够将高级系统需求分解为子系统和组件级需求

较强的问题解决和故障排除能力

-精通光学在各种行业的应用，如显示器和消费电子设备

教育和经验:

要求学历:光学，物理，电气工程或其他相关领域的硕士或博士

需要经历:有20年以上行业经验者优先

所需技能:

-掌握显示器的光度和辐射测试技能

-有与客户进行技术交流的经验，有能力建立深厚的专业关系

-基于技术评估开发价值主张的能力

-具备竞争性测试和基准测试的能力

-跨多个站点的跨职能协作和创新技术交付的良好记录

-具有先进的计算技术经验，如机器学习或计算光学

-有视觉或色彩科学经验

软技能:

-强烈的技术好奇心，解决问题的能力，并渴望找到答案和解决方案

扎实的组织技巧和与组织各个层面的沟通能力(书面和口头)

能适应在模糊和动态的环境中工作

-在多个工作中优先处理任务的能力

能够与不同风格和观点的人一起工作

-项目管理或团队领导

-在跨文化的全球组织中拥抱多样性

这个职位确实支持移民。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，以便他们参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，以及获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。