制造技术员I -协和数控

请求数:42980

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其无与伦比的专业技术应用于特种玻璃、陶瓷和光学物理，开发创造了新产业并改变了人们的生活的产品。

康宁的成功源于对研发的持续投资，材料和工艺创新的独特结合，以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

我们的光通信部门最近从光纤和电缆、硬件和设备的制造商发展成为在更广泛的通信行业领先的光解决方案的综合供应商。这部分分为两个主要的产品分组-运营商网络和企业网络。运营商网络产品组主要包括用于视频、数据和语音通信等业务的光通信基础设施的产品和解决方案。企业网络产品组主要由出售给企业、政府和个人使用的光通信网络组成。

这个职位的目的是:

• 负责成功地执行前线，明确的任务和活动，直接支持指定部门的日常目标和产出。
• 操作用于光纤生产的生产设备，执行数据输入，提供行政支持，并更新文件。

该职位包括以下重要职责:

• 遵守所有安全、健康和环境程序，积极参与维护和改善部门安全。
• 操作用于生产、运输、测试或测量质量、存储、运输或处理光纤的设备，或用于支持或维护设施基础设施的设备。
• 具体的活动可以包括但不限于设置、清洁、监控、装卸原材料、检查和/或审核。
• 要求每年重新认证工作表现。
• 遵循既定程序，监控和维护用于原材料储存、原材料运送到使用地点、废弃物收集、处理、储存和处置的设备，符合所有空气和水许可。
• 为相关部门或设备信息进行数据录入。
• 在规定的工作职能范围内对数据或过程进行审核。
• 按照区域文档的定义执行第一级故障排除。使用明确的程序检查和/或翻新设备部件。
• 撰写或更新与工作或部门活动相关的文件。
• 执行一般的行政支持，如会议时间表，类型，准备演示或支持材料，拷贝，文件，或执行接待活动。
• 监督和补充与部门相关的用品和零件的库存;下订单以保持库存在指定的水平。
• 使用适当的培训文件和程序对新员工或经验不足的部门员工进行工作培训。
• 参与项目团队，在部门内改进或引进新的流程和系统。
• 在主管的指导下提出并实施日常问题的解决方案。

工作条件:

• 工作区域因任务不同而不同。
• 对于大多数任务，工作发生在清洁的制造环境，有足够的工作空间和照明。
• 有些工作区域需要听力保护。
• 一些工作区域需要在高达20英尺的高度工作，并配备适当的安全设备
• 有些工作区域需要在温度较高的地方工作
• 偶尔能举起50多磅。在工作轮班期间，站立、坐、弯腰和/或跪很长一段时间。
• 所有工厂区域都需要特殊的安全设备(例如，安全眼镜，实验室工作服)。

工作安排:

• 该职位采用轮岗模式，全天候提供服务
• 工作时间为12小时，包括工作日、周末和一些节假日
• 可能需要强制加班
• 该计划允许每月最多7天连续休假，每月最多14天休假

教育:

• 高中文凭或GED要求。
• 工作职责需要特定的知识和技能，这些都是通过课堂和在职培训获得的。

经验:

• 有制造经验或相关经验

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。

为残疾人参与工作申请、面试、履行基本工作职责和其他就业福利待遇提供合理便利。请联系我们申请住宿。