CBW控制工程师

职位的目的：

建立控制系统改进并开发最有效的生产技术。

维护和麻烦在线拍摄以实现制造业绩效目标。

展示基本知识，并提供正常生产操作中的设备控制逻辑和流程。

扮演团队中的领导角色，以提高绩效目标目标，例如设备可靠性和能力提高。

良好的沟通，人际关系和积极的工作态度。

日常职责：

支持日常绩效维持。例如在性能不适时进行故障拍摄或设备关闭。

整合全球部门，设备制造商和工厂生产资源，以达到项目分配。

领先绩效改进项目以实现目标目标。

最低的成本和设备能力项目。

数据分析工具应用程序制造决策。

周末和轮班覆盖范围是必需的；

涉及的项目：

与扩展项目团队一起进行设备设计，安装和启动。

与维护部门合作，以确保设备可靠性。

与生产部门合作以提高产量和正常运行时间稳定性。

铅和启动项目以实现最低的成本操作。

进行后续任务。报告结构：直接主管：工程科经理直接报告：无。

教育与经验

BS或高度自动化，电气或物理工程。

必需的技能

2 +年生产或设备设计经验。

熟悉Mitsubishi PLC（Q系列CPU），HMI（GOT系列）应用程序。

熟悉设备控制系统设计。

熟悉电气控制组件应用，例如逆变器，伺服电机，传感器，信号翻译器等。

具有机器人应用程序的经验（Fanuc，Yaskawa机器人）

Excel，Office，Power Point，数据库的技能。

所需的技能自动CAD技能excel VBA，VB，C ++的技能

对设备机械和控制的基本了解。

过程概念理解。

在人管理方面的经验。

对ISO9000/TQM的基本理解。

英语和中文（普通话）的出色书面和口头沟通技巧。

监督至少2-3个工程师的1年以上的经验

软技能

简要介绍高级管理所需的出色书面和演示技巧

领导技能，使业务领导能力并利用矩阵组织中的人才。

紧迫感和创造力处理项目问题并适应实现目标的计划

灵活地适应不断变化的环境；成为变革代理人通过变更帮助他人

跨文化敏感性客户重点解决问题和分析技能