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首席软件工程师,平台可靠性和DevOps

现在申请:

日期:2022年1月23日

地点:夏洛特,北卡罗来纳州,美国,28216

公司:康宁

申请编号:49304

地点:夏洛特,北卡罗来纳州

康宁是专业玻璃和陶瓷的世界领导者,为高科技系统建造和制造关键部件。康宁的历史充满了突破性的技术,这些技术在世界的运行方式中发挥了有意义的作用。我们通过创新和合作的研发过程,解决困难的、与商业相关的问题。

数据、自动化和高级分析技术正在彻底改变工业制造商从点过程自动化到系统的、高度情境化的和数据驱动的系统。康宁正在为这些全公司范围内的努力建立基础数字基础设施,并正在寻找富有激情、努力工作和有才华的员工级软件工程师,他们将为重用、速度和规模设计基础。

概述:

首席软件工程师、平台可靠性和DevOps是我们核心平台团队的关键成员,负责持续改进自动化和实践,以确保我们四个数字应用平台的整体可靠性和可用性。成功的候选人将与我们的本地云、高级分析、工具链和应用开发平台的开发人员和产品所有者密切合作,负责:

  1. 为我们的原生和混合云数字平台定义和建立世界级的开发和可靠性工程工具和实践,
  2. 识别当前能力中的流程和技术差距,并与开发团队合作解决它们;
  3. 在技术上对这些新功能进行试验,为大规模采用对它们进行记录和强化,并与公司内的技术团队合作,使它们得到采用。

世界级的DevOps和SRE技能是这个角色的基础,包括软件工程、可靠性工程、工具链、管道、运行器、容器和容器编排、自动化、作为代码的基础设施、持续集成和持续部署、应用程序性能监视和变更管理。

职责:作为我们的首席软件工程师,平台可靠性和DevOps,你的主要职责是:

  • 使用Terraform、Ansible、YAML、Python和特定于环境的脚本语言为实现、安全、监视、警报和操作设计自动化流程
  • 定义和推动团队努力,为我们的平台和系统部署采用和实施服务水平目标
  • 与整个公司的开发团队合作,帮助他们采用DevOps和CI/CD实践,包括自动化单元、集成、回归和冒烟测试
  • 通过开发和支持通用的DevOps模板,领导DevOps内部采购工作,并积极参与与更广泛的开发人员社区的信息共享
  • 设计和构建可重用的模板来完成特定的工作流用例
  • 持续记录所有操作,并努力定义可自动执行的可重复操作
  • 设计、实现和支持系统监视基础设施
  • 持续改进我们的监控、指标和自动响应能力
  • 与团队成员协作解决复杂的技术基础设施、安全性和开发问题
  • 为可用性事件和其他紧急的分析、开发或运营需求提供直接和响应性支持
  • 在所有组件级别上跨服务调试生产问题,并响应下班后的升级
  • 在您的日常活动中使用我们提供的工具链服务,并与工具链团队合作,不断改进它

教育、经验和证书:

  • 计算机科学或相关专业研究生学历
  • 10年的实际生产编程经验,使用各种语言的敏捷软件开发实践和工具,如Python, . net / c#, Go, Java, JavaScript/Node.JS
  • 8-10年生产站点可靠性工程经验,包括云环境和本地环境
  • 在过去12个月内获得AWS解决方案架构师认证,强烈倾向于专业级认证
  • 过去24个月内由一家或多家主要云基础设施提供商和/或CNCF相关技术提供商提供的额外DevOps认证

资格:

  • 至少10年基础设施和应用平台自动化经验,至少8年大型生产环境管理经验
  • 对AWS Well架构框架有深刻的理解
  • 对kubernetes和docker内部结构有深刻的理解
  • 至少5年以上在以下各个领域的现场制作和制作经验:
  • 基础设施和配置管理,包括terrform和Ansible
  • 管理和部署开发CI/CD工具,如GitLab、Jenkins或Azure DevOps。
  • 容器和容器编排服务,特别是Docker和Kubernetes
  • 系统管理脚本方法,如Python、Bash或PowerShell。
  • 支持Windows和Linux操作系统环境
  • 网络架构,包括负载均衡、DNS、BGP、IPSec vpn

其他条件:

  • 在分析问题、思考整体运行、故障模式以及如何主动解决这些问题时展示了系统视角
  • 强烈意识到文档的重要性,以及不必重复学习的重要性
  • 能够在敏捷的产品团队环境中工作,并平衡不同的涉众需求
  • 优秀的口头和书面沟通能力,能够分解复杂的技术系统,帮助业务伙伴理解其价值
  • 较强的技术协作和沟通能力,以及通过社区参与推动文化变革和采用最佳实践的能力
  • 能够与公司的其他团队协作,定义技术路线图,为持续改进而分享经验和教训
  • 优秀的问题解决和故障排除能力
  • 以过程为导向,具备良好的文档技巧

是什么让我们与众不同?康宁对多样性坚定不移的承诺。多样性是康宁对个人基本尊严的信念不可或缺的一部分,这是康宁的七大价值观之一。我们致力于提供一个所有员工都能茁壮成长的环境。首先要认识到,我们的全球劳动力是由不同的人组成的丰富混合。这种多样性将继续成为我们的力量源泉和竞争优势。如果你坚信创新的力量可以改变世界;如果你愿意为一家制造真正有利可图的先进材料的世界级组织工作,请访问康宁的网站:www.akinfefatou.com

这听起来像你吗?今天申请!

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利,以便他们参与求职或面试过程,履行重要的工作职能,以及获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。


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