多重云工程师

申请号:50155

地点:夏洛特，北卡罗来纳州或康宁，纽约州

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。160多年来，康宁一直运用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识开发产品，创造了新的行业，改变了人们的生活。

康宁的成功源于对研发的持续投资、材料和工艺创新的独特结合，以及与客户的密切合作，以解决严峻的技术挑战。

全球信息技术(IT)功能正在领导协调IT和业务战略、利用IT投资以及优化端到端业务流程和相关信息集成技术的工作。通过这些努力，IT通过IT支持的流程帮助提高康宁业务的竞争地位。IT部门还以具有成本效益的方式向康宁全球提供信息技术应用、基础设施和项目服务。

职位范围/目的多云工程师:向全球计算平台的服务负责人报告，是高级技术领导者，将作为计算技术的中小企业，重点是多云技术。多云工程师将作为跨IT架构、工程、运营、安全、战略合作伙伴、技术供应商和项目管理团队的推动者，促进复杂的康宁计划和优先事项的成功交付。职责将包括支持今年的战略和设计工作，以定义康宁多云解决方案，以及帮助交付多个复杂的人员。流程和技术相关活动对于准备支持2021年春季应用程序的初始发布和随后迁移到多云解决方案至关重要。

作为康宁多云团队的核心成员，多云工程师将负责在项目经理和技术支持团队的协助下，帮助指导和指导多个利益相关方交付关键优先事项。虽然主要集中在内部，但该职位需要在不同的基础设施和应用程序团队之间进行强大的沟通，以及在相对模糊的背景下进行导航的出色能力。

角色和职责:

• 设计、安装、配置和管理活动目录(AD)，包括本地和与Azure AD的集成
• 与服务线所有者和技术团队合作，为计算平台建立标准、政策和指导方针
• 开发、配置和支持满足业务需求并符合康宁技术标准的计算解决方案。
• 根据系统需求评估所有文档，评估所有设计，并对所有开发活动进行测试，管理所有复杂的方法。
• 通过技术咨询，章程定义，效益分析，需求收集和正式的PMO批准来支持IT项目的启动。
• 与项目团队所有成员合作，作为技术领导，规划、设计、协调和执行全面、现实和有效的工作计划。
• 与康宁架构合作，帮助收集需求，定义选项并开发整体集成解决方案，以应对复杂的业务挑战。
• 帮助在整个组织中促进一致的愿景和战略
• 建立关系，促进合作和伙伴关系，以推动更好的战略，优先事项和服务客户
• 根据康宁变更管理、事件管理、问题管理和灾难恢复方法，协助和监督质量变更控制
• 在架构、工程和操作最佳实践方面指导基础设施团队成员
• 为业务关键型问题提供升级支持

教育要求:

• 四年制大学计算机科学或相关专业学士学位或同等学历

工作经验:

• 7年以上Active Directory / Windows系统管理经验，专注于私有云和公共云平台
• 7年以上生产IT环境管理企业IT基础设施、硬件、托管服务和云基础设施的经验。

所需技能:

• 以身作则:专业，有远见，负责任，忠诚，受到团队的尊重;能够对组织的使命、愿景和战略做出重大贡献;显示工作和优先事项与愿景和战略高度一致;表现出出色的财务控制能力。
• 激励他人:展现出广泛的技术、运营和团队领导技能;出色的指挥控制能力;通过良好的情境管理技能培养强大的人才;有追求卓越的热情;不断追求卓越，拓展自我和团队;良好的组织和结构。
• 推动增长:创造和创新;挑战平庸，安于现状;建立积极但可实现的目标;具有前瞻性思维，能够为符合组织愿景和战略的路线图发展做出贡献;有条不紊，非常注重过程。
• 完成任务:始终如一地在及时的基础上取得高质量的结果;挑战和推动他的团队;高“说-做”因素(即履行承诺);卓越的跟进。
• 对Active Directory有深入的了解
• Active Directory on premium
• Azure的广告
• ADFS
• M365集成
• 多因素身份验证
• 具有监督托管服务提供商构建和部署技术解决方案以及成功管理结果的经验
• 有使用AWS、Azure或Google Cloud部署混合云或多云解决方案的经验
• 体验工程、构建和支持全球异构多数据中心计算环境
• 全面了解IT基础设施，包括服务器、存储、网络、虚拟化、数据库、DR/业务恢复和连续性实践等。
• 对公共云模型(IaaS、PaaS、SaaS)和提供商(AWS、Azure、Google)有基本的了解
• 能够促进业务需求的收集和转化为高质量的基础设施解决方案，反映安全性、可伸缩性、可用性、性能和可管理性结构
• 在基于ITIL的服务管理模式下，展示了推动运营改进和卓越的专业知识。
• 能够影响同事和IT领导并与之有效互动
• 强有力的危机管理

所需技能:

• 具有融合和超融合技术的工作知识

旅游:

• 高达10%，国内和国际

这个立场不支持移民担保。

我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，并获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。