工艺开发工程师 - 化学

征用号码：47911

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已经应用了无与伦比的专业知识特种玻璃，陶瓷和光学物理学开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

在康宁时，我们的增长是通过对创新的承诺来推动的。我们通过持续投资研发，是物质和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。由于我们的技术领导和研发环境，我们是一家四次国家技术奖金，吸引并使世界上最好的科学思想。这一人才管道为您的触手带来了改变生活的创新，超过160年。

康宁制药技术(CPT)为制药行业开发玻璃包装解决方案。该角色的主要职责集中于通过技术创新实现增量和下一代过程交付能力、成本和质量目标的开发。应用技术包括离子交换、表面制备和通过化学、材料和工艺方法开发的涂层。可交付成果将需要个人和协作的方法，包括跨科技和CPT产品开发、可靠性、部门工程、质量、制造和商业团队的伙伴关系。

日常责任：

(1)先导实验推动对离子交换、表面制备和涂层技术的基本原理的理解和最小可行解决方案，以提供CPT的逐步变化能力、成本和质量。

（2）合作开发，工程和制造组织，将技术从开发转移到制造规模环境。

(3)与科学和技术合作，将新能力从研究转向开发，并引导实验，以证明应用的可行性。

（4）通过基本的理解，建模和原型规模实验定义下一代设备的过程要求。

（5）与产品开发合作，设计能力的流程，实现新产品属性和客户集中的解决方案。

（6）跨越产品开发和商业团队的合作伙伴，以提供有针对性的流程能力和客户样品，从而实现新的业务发展。

（7）文档捕捉知识产权和启用技术转让。

旅行要求（请注意如果是国际）：依赖项目，通常<15％

工作时间/工作时间表/ Flex-Time：每周40多小时，灵活时间

教育和经验(考虑的最低要求)

具有5年化学或材料工程背景经验的硕士学位。

所需的技能（这些是候选人必须拥有的技能）

（1）展示了技术领导力，以驱动根本原因理解和基础解决方案。

（2）基于理论分析和结构性解决方法研究解决复杂问题的体验。

（3）在研究，开发，工程和制造业中开发，规模和转移技术的能力。

（4）能够通过组织各级的有效沟通技巧进行组织界限的能力。

所需的技能（这些技能是对候选人有益的技能）

（1）玻璃表面或涂层技术的技术知识和经验。

（2）实验室规模，飞行员和制造环境的经验。

（3）项目管理技能和经验。

(4)结构化问题解决技术和应用统计学。

软技能(沟通/团队/领导)

（1）自我激励，具有管理多个优先级的能力。

（2）批量环境中的强大人际技能和经验网络。

（3）能够独立和团队环境工作。

（4）强大的书面和口头沟通技巧。

这个职位不支持签证援助

我们禁止基于种族，颜色，性别，年龄，宗教，国家来源，性取向，性别认同或表达，残疾，退伍军人状态或任何其他法律保护地位的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿，以参加就业申请或访谈过程，以执行必要的工作职能，并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。