康宁公司连续第四年因其对全球多样性和包容性的承诺而获得该奖项。
康宁是最近被国家LGBT商会(NGLCC)及其在国家企业包容联盟(NBIC)中的合作伙伴提名为“最佳公司”的公司之一。
“康宁的价值观和我们的承诺,多样性和包容性形成我们公司的共同文化的基础,我们的共识作为一个全球康宁,”莫尼卡Bankston说,人才管理,全球多样性和包容,谁接受认可4月10日在第四届给颁奖晚会在华盛顿特区“我们多元化的人才为我们提供了推动创新的战略优势。为了招聘和留住最优秀、最聪明的员工，我们始终提供一个包容的环境，让所有员工都能茁壮成长。”
康宁是今年被授予该称号的50家公司之一。NGLCC于2011年成立了NBIC，其成员的年度经济实力总计超过9万亿美元。只有在各个领域取得行业领先成果的公司才有资格获得该称号。NBIC的成员除NGLCC外，还包括美国黑人商会(U.S. Black Chambers Inc.)、残疾人协会(Disability: in)、美国泛亚美国商会(U.S. Pan Asian American Chamber of Commerce)和美国拉美裔商会(U.S. Hispanic Chamber of Commerce)。
NGLCC联合创始人兼总裁贾斯汀•纳尔逊表示:“最佳企业奖是为了表彰那些为美国多元化员工和企业主做出的贡献，这些人包括同性恋者、双性恋者、有色人种、女性和残疾人。”“这一称号具有很强的竞争力，而且只授予那些我们看到不断努力加强和庆祝多样性的公司。”这些受到表彰的企业是正在进行的全球承诺的真正领导者，这些承诺是为所有不同的商界团体创造更美好的未来。”
NGLCC联合创始人兼首席执行官Chance Mitchell表示，对所有企业来说，展示对多元化的承诺是最明智的策略。
他说:“《财富》500强中被评为最佳的公司都是创新者和开拓者，他们不断提高自己、同行和竞争对手的标准。”“虽然我们在最佳颁奖典礼上授予了一些杰出的领导人荣誉，但确保我们所有人都有机会的伟大工作是一项全年承诺。我们期待与这些伟大的公司合作几十年，为所有人打造一个更加包容的经济。”
