人力资源高级副总裁
Robert P. France于2019年6月被任命为人力资源高级副总裁。在此之前，他是人力资源副总裁。他负责领导全球人力资源部门，以满足业务需求。
从2016年到2018年，France担任康宁光通信的人力资源高级副总裁。他曾负责领导光连接解决方案、光商业组织和光纤和电缆的人力资源职能的所有方面。此外，他还负责康宁中国的人力资源事务。
2004年至2016年，法国人担任康宁玻璃技术(CGT)及亚洲人力资源总监。他曾负责领导CGT、康宁显示技术、康宁特种材料、康宁精密材料和先进玻璃创新的人力资源职能的所有方面。他还领导亚洲人力资源卓越中心和人力资源通才小组，包括中国、台湾、日本、韩国、印度、澳大利亚和东南亚。在他任职期间，亚洲地区的员工从3,000人增长到13,000多人。
法国于2000年加入康宁，担任光纤业务的商业人力资源经理。2004年，他跳槽到Display Technologies，担任部门人力资源经理。
在加入康宁之前，法国人曾担任Appleton Papers、Harley-Davidson、Pepsi-Cola和Smithfield Foods的人力资源领导职务。
法国在伊丽莎白敦学院获得学士学位，在宾夕法尼亚印第安纳大学获得工业和劳动关系硕士学位。他是康宁基金会理事会的成员。
