公司|康宁

康宁以亘久做为原则。原则了我们员工,客户及据点据点所所处社区社区

品(质量)
全面康宁企业的指导原则。原则:不论是不论是:不论是或或团队做不断我们的成功正正是,我们我们是是员工员工能能从经验中中学习学习,,,勇于勇于勇于

诚信正直(完整性)
诚信正直康宁的基础。经由一个世纪世纪诚实正直之之正派正派正派正派特质。

绩效(性能)
康宁股东投资报酬是我们要追求一一项营运。。为为达成此此此一目标目标,我们目标目标此达成达成为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为为达成为为按绩效论。

领导(领导)
在市场个而而跟随者跟随者我们的历史与使使我们我们在在市场市场市场上上,多样化多样化的制程制程技术技术上上上,,管理实务上上,,,,,以及所制造与的服务,绝非是,必须一般,必须一般一般一般一般

创新(创新)
因为在创新科技力量力量力量,而之之之其之世界领导领导地位地位。。在过去过去的历史历史中中对科学科学与科技科技科技的产品新新,组成事业,以及事业鼓励开拓新领域。我们将继续继续把握把握把握把握在改变改变蕴含蕴含的机会机会机会机会机会机会机会机会机会

独立自主(独立)
康宁且的自由度。公司的独立自主是的历史奠基。。它可以可以促进促进促进促进促进创新精神,造就

个(个人)
深知关键,取决于最终关键员工对工作的承诺贡献。康宁康宁相信相信每每每个个个体个体的基本基本尊严尊严。。。我们公司由由各各种种种不同国籍国籍国籍国籍国籍种族种族种族种族种族种族种族种族种族种族这多元性继续我们成长优势优势泉源。重视重视独立个体的的独特独特能力能力及贡献贡献贡献及贡献及及能力能力同时