对人权的承诺
康宁坚信个人的根本尊严,这是我们的核心价值观之一。这一价值的根本基础是尊重所有人都有权享有的权利、自由和待遇标准——人权。要查看康宁的人权政策,请点击这里.
在康宁,我们维护这些权利,无论种族、性别、国籍、民族、年龄或其他身份。对人权的尊重与我们践行其他价值观的方式是一样的:每天都是,作为我们与他人以及与我们做生意的人相互交往的一部分。这是我们认真对待的责任。我们董事会的企业关系委员会负责监督与我们的人权政策、风险和应对措施相关的问题。人力资源高级副总裁负责对员工和应急工作人员人权事务进行内部监督,我们的高级副总裁兼首席供应链官负责监督对第三方供应商的政策应用。人力资源高级副总裁依靠康宁全球和区域人力资源人员的日常职责,执行我们的计划和政策,在全球范围内的员工和应急工人人权事务。我们致力于维持和改进我们的监督系统和流程,包括针对高风险地点的尽职调查、供应链内的供应商审计和合规监督、我们设施内持续的健康和安全审计、员工可以匿名完成的定期气候调查、以及任何一方都可以访问的安全行为准则热线。我们的政策传达给工人和供应商,他们将按照我们的政策行事,作为为康宁工作或与康宁做生意的条件。
康宁还通过我们的全球努力推动人权,使世界更加联系,扩大科技进入,促进可持续技术创新。我们致力于持续改进,重视个人,以及我们在全球范围内居住和工作的社区的负责任成员。