康宁价值形成我们公司战略的基础和我们的商业生活的各个方面。我们致力于始终生活我们的价值因为我们相信我们如何做事和我们的成就一样重要。一个重要的部分重视这个人在康宁是保持坚定不移的承诺安全和健康。
这侧重于安全和健康对于康宁来说是必不可少的世界一流的表现。我们作为公司的成功取决于所有雇员的承诺和贡献，其创新的想法，能源和努力使我们能够提供质量产品和表现卓越我们的利益攸关方已经期待。每当员工错过工作或他们因伤害或疾病而受到损害时，我们都无法实现我们的全部集体潜力。
康宁的愿景是为每个员工享受免受伤害和疾病的职业生涯。为了实现这一目标，我们努力在每个设施中满足以下目标：
- 提供一种安全且健康的工作场所，支持积极行为，优化健康和生产力，并尽量减少风险和责任
- 满足或超过外部法规以及内部公司安全和健康政策的遵守情况
- 在员工，管理，运营和整体业务水平上整合安全和健康计划
- 不断提高我们的整体安全和健康绩效
为满足这些目标，我们采用职业安全和健康管理系统，该系统融入了危险认可和风险评估和控制，我们采取了综合的健康和安全方法，包括非职业健康和健康计划。
如果没有每个人的关注和参与，我们就无法满足我们的目标。我们都需要个人对我们的安全和健康以及我们周围的安全和福祉负责。该问责制始于真实的领导途径。我们如何管理，我们所设定的优先级和我们所展示的行为都作为我们在安全性和健康方面设定栏的指南。
Wendell P.周
主席和首席执行官