我们都需要个人对我们的安全和健康以及我们周围的安全和福祉负责。该问责制始于真实的领导途径。我们如何管理，我们所在的优先级，以及我们展示的行为都作为我们在安全和健康方面设定栏的指南。
在康宁，我们有三个与安全与健康有关的组织期望：
- 系统方法- 理解，评估和控制风险的能力
- 订婚领先- 责任提供安全愿景
- 相互依存的文化- 负责我们的个人和同事的安全
我们都需要个人对我们的安全和健康以及我们周围的安全和福祉负责。该问责制始于真实的领导途径。我们如何管理，我们所在的优先级，以及我们展示的行为都作为我们在安全和健康方面设定栏的指南。
在康宁，我们有三个与安全与健康有关的组织期望：
