艾米莉遇见。她是所有员工的冠军。
作为植物人力资源经理，艾米丽帮助员工在康宁的职业生涯中成长。通过认识到她的同事做好庆祝他们的成功，艾米丽致力于建立一个积极的工作环境，每个人都感到有价值。
“我想帮助人们未来他们应得的并想要，”艾米莉说。“当他们有冠军时，人们可以实现这一目标。”
通过鼓励员工追求他们的专业欲望，艾米丽正在破坏你必须解决或满足于你所做的事情的神话。她相信每个人都应该在每天上班时感到兴奋，欢乐和热情。
如果艾米丽不得不向加入劳动力加入劳动力的建议，她说他们应该是他们真正的自我，而不是害羞。
“让人们看到你是谁，你带到了桌子，你可以为公司做什么，为自己和你的团队为自己做些什么，”艾米莉说。“为你自己感到光荣。”
我们为艾米莉这样的女科学家，工程师和工作专业人士感到骄傲，并知道他们正在塑造更明亮，更清晰的未来。
