康宁人力资源领导力发展计划(HRLDP)旨在培养康宁的下一代商业领袖。这不是一个典型的轮岗项目;这是一个让你成为未来领袖的项目。本课程旨在通过一系列的能力建设角色和工作分配，让您全面了解康宁的全球业务部门。

没有预先安排的顺序，您所遵循的道路将使您的职业兴趣与康宁的业务需求相结合。在康宁的职业生涯早期，您将有机会在不同的职能部门工作，因此您可以建立一个网络和广泛的组织知识。该项目提供丰富的发展经验，包括入职培训、指导和培训课程、领导力和职能培训，以及与全公司商业领袖接触的机会。

培养能让你进步的力量

作为HRLDP的参与者，您将有机会使用强大的分析技能，结合判断力和领导力，与您的同行和世界各地的公司领导人一起工作并向他们学习。

该项目将让您接触我们的业务部门和人力资源卓越中心，以开发以下领域的功能性知识:

业务单位:

•显示技术

•环境技术

•光通信

•生命科学

•专业材料

卓越人力资源中心:

•薪酬和福利

•员工关系

•人才管理

•人力资源运营和分析

•工作职责

业务人力资源/工厂人力资源经理