在康宁，我们认识到我们对材料和服务供应商的选择也必须反映我们的价值观。我们要求我们的供应商分享我们的承诺，以保持道德、合规、负责任和可持续的运营和实践。除了完全遵守所有适用的劳工和雇佣法律，我们希望我们的供应商致力于维护工人的人权，并按照公认的国际社会的普遍理解，以尊严和尊重对待他们。这适用于所有工人，包括临时工、流动工人、学生、特遣队和直接雇员。这一承诺始终是我们供应商的期望，特别是在全球大流行期间，所有个人的健康和安全都是至关重要的。这些期望在康宁供应商行为准则通过供应商的性能保证来推动供应链可持续性。有关我们的供应商评估过程的详细信息，请参阅我们的供应链社会责任我们网站上的页面。
员工的安全和福祉是我们的第一要务，因为我们有效地维持运营，以支持客户和我们的供应链合作伙伴。我们的全面防疫计划全球大流行防备，有助于保护我们的员工、他们的家人、我们生活和工作的社区以及我们的供应链合作伙伴的健康。
我们的申诉机制，包括防止利益攸关方或员工因在2019冠状病毒病危机期间提出关切而遭到报复告密者的政策，仍然有效。员工、供应商和其他相关利益相关者可以每天24小时、每周7天向康宁的保密和匿名行为准则热线提交任何问题或报告任何违反或不满。通过我们关于COVID-19的申诉机制提出的关切一直是并将继续是审查和纠正行动的优先事项。作为我们快速应对covid -19相关不满的一个例子，康宁向供应商转达了安全防范问题，供应商随后立即在其设施实施了各种行动，包括额外的清洁、温度筛查、进一步的空间要求和共享空间的容量限制，以及远程工作。
针对COVID-19大流行，康宁根据州规定开发了健康跟踪器，以监测整个员工的疾病。我们的供应商共享了这个健康跟踪器，他们与康宁合作使用它来评估我们各自组织的疾病。在过去的几个月里，康宁与供应商进行了定期检查，以监测新冠病毒在其业务中的传播。
康宁也继续利用风险方法进行Covid-19的实时监测，以及我们全球供应链的任何劳动和人权问题。使用此工具，我们能够跟踪和监控我们的供应商，以确保他们坚持提供我们的供应商行为准则并解决任何已识别的风险。由于我们主动风险管理战略，我们在整个大流行中没有经历过任何重要的供应链中断。此外，通过利用风险方法实时监测大流行，康宁能够识别我们运营的社区的风险和各自的影响。我们的风险评估使我们能够有效地应对社区需求，包括为当地企业提供财政支持，并建立一个捐赠所需PPE的进程，我们和我们的供应商开展业务。
除了响应社会需求，我们还能够通过分享我们的供应链专业知识和最佳实践来支持我们的业务伙伴和供应商，以帮助管理我们的合作伙伴的供应链。康宁与其供应商之间的沟通对于确保各方的成功至关重要。在整个疫情期间，康宁能够履行合同承诺，并维持对生产需求的需求。
