知识开发工程师

知识开发工程师

责任：

• 在创建工程知识开发计划的各个方面，与OCS部门工程经理密切合作
• 与知识开发小组和部门工艺工程部合作，确定工艺工程师的培训需求
• 开发和提供培训，或与内部或外部资源合作开发和提供培训
• 与康宁员工发展和领导小组合作，使培训与康宁现有和未来的培训计划保持一致
• 使发展计划与每个全球区域的人力资源优先事项和要求保持一致
• 通过与同行和领导层的互动，倡导工程开发
• 作为年轻工程师的工程导师
• 促进导师关系和在职培训

要求：

• 工程专业学士学位，7年以上工程经验，在
  制造环境。
• 表现出的技术领导力
• 具有跨文化障碍工作和沟通的能力
• 在专业劳动力发展方面的经验
• 接触网制造过程所依据的基本原理的工程知识，如材料、聚合物、基础化学、力学、转移现象等。
• 有6西格玛问题解决方法的经验，如DMAIC或DESGN
• 对制造过程控制和工艺规程的理解和应用
• 与实验设计、过程控制、过程能力研究和假设检验相关的统计技能

我们提供：

• 根据经验和能力提供有竞争力的薪酬
• 适合残疾人使用的设施
• 年度奖金
• 私人医疗
• 社会福利基金
• 多端口卡
• 灵活的工作时间，部分家庭办公室
• 搬迁方案
• 为父母提供的福利