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高级财务经理，大中华区及康宁国际运营，CI，上海

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日期:2021年7月21日

地点:上海上海，中国，200031

公司:康宁

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺，寻找有潜在兴趣的员工。然而，我们鼓励他们这样做，并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人，这将取决于一些因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性，获得工作授权的需要和可用性，与内部调动有关的费用，等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位，并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让他们的主管意识到他们的兴趣。

总结的职责:

为大中华区领导提供业务合作伙伴，支持大中华区单呼计划
为亚洲的制造和工程领导提供业务合作伙伴，以支持降低制造成本和提高毛利的计划
使Cintl业务专注于价值驱动因素——销售增长、自由现金流和区域投资回报率
指导和评估加强内部控制和优化业务流程的工作，通过审查绩效指标和报告，以及执行新的政策和程序
监督Cintl部门的FP&A(财务计划与分析)活动，指导和计划月度财务预测、年度和长期财务计划的准备工作
负责制定和执行计划和预算，以及财务和管理报告程序
监督绩效标准的制定，确保指标切实可行;通过变更计划推动改进
指导一个团队，进行目标设定和绩效评估过程，以优先考虑并与Cintl整个部门和职能范围的目标和目标保持一致，指导人才，并作为组织资源
成为亚洲人才管理团队的一员，继续在亚洲发展人才
根据中国或Cintl管理团队的需要，进行其他特别的财务分析和战略工作

技能:

必须具有跨业务/矩阵组织工作的能力

业务分析必须

财务分析必须

良好的沟通能力

良好的计算机和表达能力

多个康宁地图体验High Want

能从战略上思考+从战术上工作吗

能够简单地解释复杂的话题

一个大组织的领导

语言能力

英语必须

中国想要