高级质量工程主管

康宁的内部员工们有机会在可能的利益范围内重新审视全球的员工。因此，我们的建议是，我们可以把这些候选人的可能性考虑在内，并把他们的财产放在这里área geográfica (ciudad, país, región) dependerá de diversos factors，我们可以把他们的经验放在本地的材料上，我们有必要在autorización的trabajo和你的责任，我们有必要在国际间转移，等等。La organización contratante será我决定，如果我们可以向顾客提供货物，我们可以向área当地的sean认为应该空出来。如果您看到康宁公司有一名空员工，请向主管提出书面申请。

高级质量工程主管

1. 位置的目的。

1. 提供质量工程专业知识，以建立过程和程序，以改进质量体系，满足工厂的质量目标。维护质量体系以满足ISO-9000和TL-9000的要求。

2. 提及职位的主要职责和任务。

1. 制定质量流程，根本原因分析，纠正预防措施和持续改进程序
2. 分析和解决质量问题，使用统计工具，数据分析，先进的质量技能，确保工厂生产的产品的一致性
3. 协调质量工程活动以支持生产区域，设计，制造和培训部门
4. 跟踪关键部门的项目以实现和提高工厂的质量绩效

3. 列出两个最复杂的决定，表明该职能及其对职能、部门和/或公司的影响。

1. 实施质量体系以满足并超过客户的要求
2. 质量部不同正在进行的项目的组织和优先次序

4. 内部和外部客户。

1. 内部的。
   1. 质量工程师
   2. 质量审核员/培训师
   3. 供应商质量工程师

2. 外部的。
   1. 1. 设计,
      2. 制造工程师
      3. 生产主管

5. 人员指导。
   1. 1. 1. 没有一个

6.最低的知识和技能要求。

答:教育。

• 学士学位
• 6西格玛培训加分
• 流利的英语口语

工作经验。

• 4年以上质量部门工作经验
• 先进的质量工具
• 统计工具
• 测量系统

额外的技能。

• 统计软件(Minitab, Applied Stats)
• PC文学
• 计量确认
• 质量保证
• 领导能力

7.非凡的活动。

一个．参与和参与部门内部和外部审核，并对审核的良好结果负责。

审计的例子有:ISO, TL, 5's, Safety, Sarbox等等

集团薪酬:C级

empleado: $0.00