质量工程师

提供内部康宁员工有机会审查全球职位开放以潜在利息。然而，他们被鼓励这样做，了解他们是否被视为位于其地理区域（城市，国家，地区）之外的职位的候选人将取决于许多因素，例如当地主题的可用性专业知识或合格人才，需要获得和可用性的工作授权，与内部转移相关的成本等。它将是招聘组织是否允许雇员申请申请开放的候选人被视为候选人的决定对于那个开放。建议员工希望在康宁申请职业开放，使其主管在正式申请之前意识到他们的兴趣。

质量工程师

1. 适用的主要责任

1. 1. 开发，实施和维护质量系统，以满足生产要求，ISO 9001和TL 9000
   2. 了解康宁的繁华系统程序
   3. 对过程相关问题的纠正措施的根本原因分析与实施
   4. 负责持续改进活动，以提高质量体系，如5s，kaizen，瘦方法等。
   5. 制定培训以建立质量意识
   6. 与工程和操作的接口，以确保转移到生产新产品的符合客户要求
   7. 支持培训，以确保产品和流程符合质量管理体系的相关要求
   8. 创建和维护公司质量文件，如优质手册，质量程序等。
   9. 提供与质量问题相关的工程和生产的统计分析和支持。
   10. 当客户通知到达并确保关闭行动时，负责领导团队，无论哪个部门都导致失败

2.资格

A.教育水平。

• 工程学位

B.多年的经验。

• 2年的相似位置经验
• ISO 9001的经验，TL 9000是一个加号

C.技术技能。

• 完全双语
• SPC知识
• 解决问题的体验
• 成为ISO 9001和TL 9000的审计员

D.软技能。

• 独立工作，主动
• 高紧急感
• 高责任
• 专注于实现目标
• 优秀的沟通技巧
• 特殊的人际交往技巧
• 优秀的组织技能
• 优秀的计算机技能（包括但不限于：Windows，Office，Visio，Project Manager，SPC Excel，Minitab）

E.额外技能。

• 有PFD, PFMEA和控制计划创建经验
• 项目管理经验也是一流的
• 六西格玛训练。绿色或黑色皮带认证首选
• 精益制造理念的经验。
• 掌握质量所需的

3。非凡的活动。

主要工程支持产品处理和客户的主要产品系列的回报。铅和支持项目加强和自动化工厂的产品质量建筑。这些项目可能包括改进负流管理，材料设置验证，实现新流程/产品更改的过程，以及流程设置验证。这些将使用六西格玛或类似的管理理念来完成。引领较小的连续改进项目，主动地址识别的系统缺点，并支持组织的驱动器是低成本的电缆生产商。设置和驱动新产品设计/转移的质量要求的实施，以确保它们能够满足客户规格和生产要求。这包括为新产品示范测试计划建立要求，并对客户，生产和产品质量建筑要求进行分析。

支付级别：A级

员工转介金额：0.00美元