高级项目自动化工程师

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺，寻找有潜在兴趣的员工。然而，我们鼓励他们这样做，并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人，这将取决于一些因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性，获得工作授权的需要和可用性，与内部调动有关的费用，等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位，并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让他们的主管意识到他们的兴趣。

老自动化工程师

工作描述格式

现任:N/A日期:7/22/2021

职称:高级自动化项目工资等级:C

工程师

地点:雷诺萨所在部门:DE自动化组

主管:击中Monreal席尔瓦职称:经理、自动化工程

的位置:

应用机械，电气，自动化技能和知识，支持，设计和改进全球自动化设备解决方案，为OCS制造。该职位需要支持多功能团队，并将项目管理技能应用于不同的应用。目标是利用项目管理工具/卓越绩效工具，在成本管理、质量、全球供应商管理、安全、风险管理、领导力管理(向上管理)等领域，帮助推动整个部门制造工厂的实践、过程改进和项目执行的一致性。并领导多元化的团队。

主要职责:

• OCS制造技术的装备设计、部署、产业化和工程支持策略。提高设备质量和能力以确保长期的生产性能，包括:
  • 设备设计和程序编制文件，以保证现场支持和灵活性。
  • 识别关键设备备件，程序和服务程序。
  • 应用工程故障诊断知识和方法。
• 最初的工作重点将是设备部署、安装，以及在多个全球站点成功过渡到制造操作。
• 支持新制造技术的发展和扩散，并提供改进的制造设备能力。
• 为项目提供设备设计、文档编制、编程和原型设计能力。
• 根据业务需求，支持生产设备的转移，新设备的采购，安装和启动。
• 项目管理
• 创建拨款请求(ARs)来资助项目。
• 管理项目开支，使其控制在预算之内。
• 创造并支持建立安全的工作环境。

列出2个最复杂的决定，表明该职能及其对职能、部门和/或公司的影响。

• 设备工业化，自动化和正常运行时间的改善
• 对制造工艺有基本的了解和能力的提高

行政责任

• 没有直接报道。
• 工程师可以指导供应商/供应商人员以及现场技术人员、项目团队成员通过矩阵项目组织实现设备安装、启动和性能改进的目标
• 可能需要一些晚上的工作，以配合全球不同的工厂位置
• 需要多达25%的出差;一些国际

最低的知识和技能要求

• 自动化(机械、电子、电气、机电一体化等)相关工程学科理学学士
• 能够与公司各部门建立良好的关系和互动
• 优秀的口头和书面沟通能力;有效表达信息的能力
• 高度主动，能够独立工作(自我激励和自给自足)，并在团队环境中
• 灵活性;能够根据情况变化和调整
• 表现出强烈的职业道德和模范的个人行为
• 成为一个有效的沟通者，能够通过演讲、书面和口头交流传达信息
• 计算机知识(Microsoft Office套件)
• 解决问题的能力
• 组织技能
• 做事主动的人;具备同时处理多个任务的能力

首选：

• PMBOK项目管理专业认证
• 微软项目和Visio
• 熟练使用质量工具，如KT, Performance Excellence和项目管理工具

薪酬等级:C级

员工推荐金额:0.00美元