提供内部康宁员工有机会审查全球职位开放以潜在利息。然而，他们被鼓励这样做，了解他们是否被视为位于其地理区域（城市，国家，地区）之外的职位的候选人将取决于许多因素，例如当地主题的可用性专业知识或合格人才，需要获得和可用性的工作授权，与内部转移相关的成本等。它将是招聘组织是否允许雇员申请申请开放的候选人被视为候选人的决定对于那个开放。建议员工希望在康宁申请职业开放，使其主管在正式申请之前意识到他们的兴趣。

工艺工程师

职位描述 - 流程工程师乐队

职位标题：流程工程师

主管：工艺工程主管

乐队：A

描述

开发新的制造工艺，技术和方法

改善现有的制造过程和能力

开发和文档过程控制

开发用于制造新产品的方法和工艺

支持制造改进措施，包括可变性降低，减少缺陷，过程控制改善。

职责

一般

• 利用基本的统计工具，工程数据和DMAIC / DESGN /精益方法来开发过程理解，以支持强大的制造过程。
• 支持执行路线图和项目组合
• 精心制作/提出产品和流程改进资格计划。完整的内部出版技术报告
• 支持在制造中解决问题，包括根本原因识别和分辨率
• 通过在生产领域的流程和设备的交付来应用从概念的过程工程知识，技能和专业知识
• 参与定义的舞台门（RA，LA，GA）。
• 适用于数据分析需要评估可识别因素的问题。在选择方法和技术的常规实践和政策中练习判断，以获得解决方案。
• 参与与客户通知的流程问题相关的解决方案
• 引入安全和符合人体工程学的设备和流程，以实现安全的工作环境
• 领导和/或支持实施新的和现有产品的强大产品质量架构
• 提出并实施Ikaizen和Safety Ikaizen（符合人体工程学设备和流程），以实现安全的工作环境;支持并执行5S在工作区域实施以实现工厂目标
• 定义替代耗材以避免不利的过程影响
• 支持全球标准化进程/项目
• 对现场产品申请的了解，以确定流程改进机会。

教育

• 机电一体化，机械，电子，工业工程或相关。

工作经验

• 0 - 2年制造工程经验

附加技能

必需的

• 英语技能50％
• 黄腰带认证
• 六西格玛知识，了解统计分析（直方图，回归分析，标准偏差，GR＆R，DOE等）
• 精益制造知识
• 解决过程理解的问题
• 项目管理知识
• 能够满足其目标和时机的预期自动启动者，以适当的监督。

期望

• 绿色皮带认证
• PAQ绿皮带认证
• 精益认证
• 这一角色可能需要基于业务需求的高达20％的旅行。

支付级别：A级

员工转介金额：0.00美元