分担这份工作

自动化工程师

立即申请»

日期:2021年9月7日

地点:雷诺萨,塔姆,墨西哥,88730

公司:康宁

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺,寻找有潜在兴趣的员工。然而,我们鼓励他们这样做,并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人,这将取决于一些因素,如当地主题专业知识或合格人才的可用性,获得工作授权的需要和可用性,与内部调动有关的费用,等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位,并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前,让他们的主管意识到他们的兴趣。

自动化工程师

职位描述格式

现任者:不适用日期:

职位名称:自动化薪级:B

工程师

地点:雷诺萨部门:DE自动化组

监督人:伊莱索·蒙雷尔·席尔瓦职位名称:自动化工程经理

职位目的:

运用机械、电气、自动化技能和知识,支持、设计和改进OCS制造的设备解决方案。推动实现世界一流的自动化性能,建立标准化的设备操作和文件编制实践。

主要角色和责任:

  1. 接触网制造技术的设备设计、部署、工业化和工程支持战略。提高设备质量和能力,以确保长期制造性能,包括:
    • 记录设备设计和编程,以实现现场支持和灵活性。
    • 确定关键设备备件、编程和维修程序。
    • 应用工程故障诊断知识和方法。
  2. 最初的工作重点是设备部署、安装,以及在多个全球工厂成功过渡到生产运营。
  3. 支持新制造技术的开发和推广,并为制造业提供改进的设备能力。
  4. 提供设备设计、文档、编程和原型设计能力,以支持项目。
  5. 根据业务需求,支持生产设备转移和新设备采购、安装和启动。
  6. 项目管理
  7. 创建拨款申请(ARs)以资助项目。
  8. 管理项目开支,使其控制在预算之内。
  9. 创建并支持建立安全的工作环境。


列出表明该职能及其对职能、部门和/或公司影响的两项最复杂的决策。

  1. 设备产业化与正常运行时间改进
  2. 制造过程基本理解和能力提升

人事指导

  1. 没有直接下属。
  2. 工程师可通过矩阵式项目组织指导供应商/供货商人员以及现场技术人员、项目团队成员实现设备安装、启动和性能改进目标。

最低知识和技能要求

  • 工程专业本科或以上学历
  • 具有机械、控制或编程经验,熟悉新设备技术。
  • 展示了交付业务成果的记录。
  • 有效的技术组织和计划技能,能够处理不断变化的优先事项
  • 优秀的沟通、人际关系和影响能力
  • 必须是一个积极主动的人,能够在团队环境中工作并激励他人

首选:

  • 具有支持资本设备设计、采购、安装和支持的经验,尤其是自动化项目/设备
  • OCS/CCS制造产品和工艺的工作知识
  • 三至五年(B级)或五至十年(C级)总制造工程经验,在设备开发、建造、制造启动和能力提升方面具有关键经验

薪级:乙级

员工推荐金额:0.00美元