生产工人-康宁谷

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康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁应用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识，开发了创造了新的行业并改变了人们的生活。

康宁的成功源于对研发的持续投资，材料和工艺创新的独特结合，以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

康宁公司-康宁谷

生产和维护申请程序

合格的候选人必须至少18岁，并拥有高中文凭或GED。

以下资料是有关位于康宁谷的康宁股份有限公司的生产及维修就业情况:

一旦您附上简历并提交完整的申请，康宁公司所有生产和维修职位的招聘程序就开始了。这一过程的下一步将是在一个有待确定的地方场所进行介绍。入职培训之后，康宁公司的员工将进行一系列的测试和面试。在成功完成上述所有工作后，下一步将是背景调查和体检，包括身体评估和药物测试。

合格的应聘者将被包括在初级生产职位池中，并将在康宁谷工厂的大约八个不同地点工作。

康宁公司面试自我管理团队的申请人，我们正在寻找具有强烈的职业道德和丰富的人际关系和团队参与技能的个人。

我们的工厂提供各种入门级的工作，包括清洁工，整理操作员，运输接收操作员等。这些工作中的大多数都是轮班制，几乎总是需要假期和周末任务，或者在周末完全工作。在很多情况下都需要加班，通常你会根据公司的需要从一个工厂转到另一个工厂或轮班，或者在某些情况下，你可能会被分配到一个地方很长一段时间。你必须能够举起至少25磅的重物，并且有可靠的交通工具;没有搬迁的援助。经济周期可能决定裁员的必要性。裁员是基于整个山谷的单一年资制度。

我们的新员工将有90天的试用期。生产和维护人员由USW Local 1000代表。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。