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生产主管,三班

现在申请 ”

日期:2021年8月2日

地点:肯纳邦克,美国缅因州,04043

公司:康宁

征用号码:46614

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年,康宁已经应用了无与伦比的专业知识特种玻璃,陶瓷和光学物理学开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

康宁成功通过研发的持续投资,物料和流程创新的独特组合,以及与客户密切合作,解决艰难的技术挑战。

作为100年的科学实验室产品的领先的开发商,制造商和全球供应商,康宁的生命科学分部与寻求新方法的研究人员合作,以提高效率,降低药物发现过程中的成本和压缩时间表。在材料科学领域,表面科学,光学,生物化学和生物学领域的独特专业知识提供了提高生产力并实现突破性的创新解决方案。

范围位置:

在这一第三班主管角色中,您将指导团队运营集团实现成本,质量,健康和安全目标。我们寻找您在专注于持续改进的战术层面执行工厂计划目标。此职位将支持第3班的生产劳动力。

日常职责:

  • 直接监督负责制造的有关生命科学企业的产品全部转移人员,确保每天的生产量和质量标准得到满足。
  • 根据部门/植物的可用人员和需求,确保机器人员合适。
  • 提供立即监督到下属以使用已建立的指南,程序和政策执行分配。
  • 通过应用工厂质量标准,通过部门维护质量。协助部门运用工厂质量体系,包括偏差,纠正措施和变更控制。
  • 审查团队成员定期与团队成员的表现。
  • 通过提供正式和非正式的绩效反馈来咨询直接报告。
  • 与工厂支持群体建立有效关系。
  • 实施和监控培训和认证计划。
  • 保持报告对过程控制的程序和设定值的遵守负责;确保对变更的意识和遵守。
  • 以持续的方式维护和执行所有安全法规和管家标准。
  • 保持所需的系统和行动,以确保遵守Kennebunk ISO 9001质量体系和ISO 14001环境管理系统。
  • 维护工资和生产记录。
  • 尽可能地解决工作或人员问题。
  • 管理部门经理分配的特殊项目。
  • 实施与过程变化,设备故障或危及人员或设施安全性的操作相关的纠正措施。
  • 协助员工设定日常生产优先级。
  • 评估轮班团队和个人的表现,并相应地委派责任、权力和责任。

旅行要求:

  • 有限,少10%

小时工作工作进度/ Flex-Time:

  • 第三班,周一到周五,生产班时间早上12点到8点
  • 需要在换档时间之前和之后的换档。
  • 可能需要根据需要支持偏移。

所需的教育和所需的年份和经验领域:

  • 本科学历(工科优先),1年以上领导或制造经验(大学应届毕业生,有制造业实习或工作经验者可接受)。或领导角色)或
  • 大专学历(技术类优先),3年以上领导或制造经验
  • 高中文凭/ GED和5年的领导和/或制造经验。
  • 将考虑相关的军事经验。

所需技能:

  • 能够与植物组织的各级沟通。
  • 致力于技术人员的技术问题或团队的经验。
  • 能够培训,教练和指导他人。

期望的经验/资格/技能:

  • 科学学士(工程或技术学位课程)。
  • 认证的绿带。
  • 能够处理员工关系。
  • 安全,健康,环境合规性曝光。
  • ERP(SAP或PEOPLESOFT)经验首选。

软技能:

  • 对细节的良好关注。
  • 优秀的客户服务和人员技能。
  • 行为诚信和真实性。
  • 快速和最终行事。
  • 人与思想的价值差异。
  • 冠军改变和灵活性。
  • 沟通和参与-书面和口头。
  • 建立方向并建立奉献精神。
  • 支持、激励和利用人才。
  • 运用技术和市场经验。
  • 建立有效的球队。

这个职位不支持移民赞助。

我们禁止基于种族,颜色,性别,年龄,宗教,国家来源,性取向,性别认同或表达,残疾,退伍军人状态或任何其他法律保护地位的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿,以参加就业申请或访谈过程,以执行必要的工作职能,并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。


最近的主要市场:缅因州的波特兰