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战略采购经理,MRO

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日期:2021年8月19日

地点:安徽合肥,230012

公司:康宁

请求数:46360

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来,康宁将其无与伦比的专业技术应用于特种玻璃、陶瓷和光学物理,开发创造了新产业并改变了人们的生活的产品。

康宁的成功源于对研发的持续投资,材料和工艺创新的独特结合,以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

职位目的

这种战略采购经理职位是提升资源需求和努力,以更好地支持康宁在亚洲国家的康宁非展示业务的所有MRO采购活动的资源需求和努力。这是一个非常动态和充满活力的竞技场,机会通过识别和执行成本减少/避免机会来显着影响康宁,最大限度地提高总值并最大限度地减少风险。这种职位对来自现有和新业务的中国在中国的快速业务增长至关重要。该职位的广度还提供了发展和增强广泛采购技能的机会。

日常责任

领导亚太地区MRO(维护,维修和运行)类别的指定部分。

为清晰起见,MRO范围应包括:

•设计备件,包括从OEM供应商采购的设备部件,CI管理部件和机械车间部件。

•MRO子类包括电气、电子、过滤、流体动力和气动、五金和紧固件、通用工业用品、实验室用品和化学品、办公用品、管道、阀门和配件、动力传动和安全用品。

•MRO服务

•对关键供应商进行年度审计。

具体职责将集中于以下职责:

•支出跟踪和分析,从亚太地区的角度确定降低成本的机会,如:整合和汇总支出的机会。

领导亚洲分类策略的发展,并通过良好的沟通和良好的关系,确保技术和采购活动之间的一致性。

与每个亚洲业务运营团队合作,制定和定义每个站点的MRO策略和机会。

•识别降低成本和避免成本的机会,并领导项目/计划的执行,提供成本节约,包括净价格变化,避免和附加值的SMSC贡献。

领导亚洲合同(如MSAs, SOWs和nda)的谈判。最小化总拥有成本(TCO),最大化总价值(质量、价格、进度、知识产权、服务、技术等)。

•与法律部门协调,使用标准模板制定法律辩护,准确的合同,反映谈判达成的产品和服务协议,最大限度地降低康宁的风险。

供应商关系管理(SRM):为关键供应商开发和执行供应商管理程序。整合技术和商业反馈,设定改进目标并跟踪进展。对供应商进行尽职调查。

•参与亚洲战略采购员工会议:提交MBO,共享目标,全球目标和贡献指标(成本节约)的结果。

教育和经验

本科或以上学历,6-8年MRO管理经验,有制造或运营经验者优先

所需技能

•较强的口头和书面沟通能力

•领导能力-有能力领导大型(1000万美元)项目计划,RFP流程,谈判,项目活动,成本降低倡议等。

优秀的客户服务技能,包括与内部利益相关者建立关系

•较强的大型项目谈判能力。

•合同开发和管理

•供应商管理

•以结果为导向,通常工期短

•战略思维和分析能力

•团队合作

能够有效地获取技术理解

•多任务