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精益主管

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日期:2021年7月27日

地点:安徽合肥,230012

公司:康宁

请求数:45591

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来,康宁将其无与伦比的专业技术应用于特种玻璃、陶瓷和光学物理,开发创造了新产业并改变了人们的生活的产品。

康宁的成功源于对研发的持续投资,材料和工艺创新的独特结合,以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

康宁的环境技术部门在世界各地生产用于移动和固定应用的排放控制的陶瓷基片和过滤产品。

职位描述

职位目的:
通过精益方法识别生产机会,包括生产力,产能和成本
建立工厂精益结构和路线图。领导确保实施
提高工厂精益文化和意识


日常职责:
识别潜在的生产相关的生产力,产能和/或质量改进,进行成本研究和论证分析。用最新的精益理念建立工厂精益路线图。
•在必要时,领导并实施改进措施,使用精益生产技术提高生产率、产能和/或质量;
•工厂全精益系统的所有权:Facilitator;指导;实施;审计;数据跟踪。
•支持精益:在工厂的各个层面推广精益工具的使用;
建立工厂生产数据库;生产废物/损失数据的收集和分析
•精益项目的领导者/关键团队成员
主要协调TPM和TWI项目
•通过图文、书面媒体和口头陈述,清晰、专业地传达想法和地位。提供必要的活动和结果文档。
提供精益培训和活动,促进精益文化
•早期参与未来扩张/资本项目的精益设计


项目涉及:
•设计、实施、控制和持续改进。


教育和经验
本科或以上学历,工程专业。有工业工程背景者优先
5年以上精益或IE工作经验
•3年以上精益主管或经理工作经验
•优秀的跨国公司业绩
•有在生产环境中实施精益的经验,包括(但不限于)使用方法;
−5 s
−Kaizen Events & DMAIC流程
−值流映射
−拉动系统和看板
−标准化工作
−建立缩短时间分析
−TPM和TWI


所需技能
•工作知识:5S,改善,精益/简化,周期缩短,成本分析,价值流图,线平衡/人员配置,工作单元设计。
具备(Lean)组织设计知识
•Auto CAD计算机设计工具。
流利的英语书写和口语
优秀的数据分析和表达能力

所需的技能
优秀的项目管理和沟通能力
了解制造卓越工具(AME, KT)
有跨国公司工作经验者优先。


软技能
•能做到的态度
•紧迫感
自我激励,独立,灵活,学习能力强,注重结果和细节
能够与公司内的其他人建立有效的工作关系
•文化推广能力

工作的卖点
•在新工厂有成长的机会,从开始就有。
•广阔的职业道路

员工推荐级别:1