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精密整理工程师

现在申请 ”

日期:2021年8月5日,

地点:康宁,纽约,美国,14831

公司:康宁

征用号码:45850

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一!160多年来,康宁应用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识,开发了创造了新的行业并改变了人们的生活。

康宁公司致力于建立一个多元化的全球员工队伍,在这里,差异被赞美,员工感到安全的把他们的“完整的自我”带到工作中。我们的多元化网络拥有18个活跃而独特的员工资源小组。员工可以使用Allyship的资源、播客、内部视频频道、数字学习系列和培训,所有这些都专注于建立和庆祝全球多样性和包容性。康宁被公认为这方面的领导者,并一直被公认为全国最佳雇主。

范围的位置:

  • 扩大和扩展康宁公司在精密精加工机械系统设计和精加工工艺开发领域的能力,以实现从实验室规模的原型到工厂地面制造系统的应用。该职位要求应聘者具备和/或证明能够迅速掌握工艺和机械工程能力,为从早期概念生成到试点/大批量生产启动的项目绘制精密加工工艺和相应设备的蓝图。
  • 应聘者应熟悉独特的精加工机械系统设计的开发、推广和实施,以符合康宁精密工程原则和实践的方式解决非经典精加工应用。个人还必须清楚地理解微米级的机器系统程序,并具有开发相应的机器规格的能力,以及利用最先进的分析软件工具设计或指导上述机器系统的设计和分析的能力。要求具备从概念到认证和在生产现场安装系统的应用的项目管理能力。
  • 个人将负责参与跨职能项目团队的范围,其中可能从早期创新阶段到概念发电/认证,技术开发,详细的设计/建造以及试验规模启动以及高批量制造。在此职位工作的个人的高水平要求包括:
    • 稳定的基础知识了解工艺和材料,以实现精加工机系统的开发,以经济高效的方式提供高质量的产品
    • 具有独特技术挑战的强大技术好奇石驾驶解决方案
    • 强烈的职业道德,采用数据驱动的方法,强调产生可操作的结果
    • 强大的书面和口头沟通技巧,包括以发明形式的知识产权(知识产权)制定的口头呈现技能和文件惯例,以披露和限制技术报告
    • 建立有效内部和外部网络的强大网络技能
    • 能够在高批量的互联网和外部项目团队环境中工作
    • 能够在最低限度的监督下执行项目任务
    • 项目管理技能包括(但不限于)定义项目范围,确定关键资源,制作相应的预算,调度和成本估算
    • 管理多个项目 - 计划,优先级,并设定指导行动的目标

日常责任:

  • 现有项目团队的工作,以帮助解决机械工程和整理过程挑战,以利用项目提案国
  • 界面和工作与研究,开发和制造团队参与新产品和机器系统的创新和制造,包括康宁,包括展示技术,环境技术,生命科学,移动消费电子,光通,制药技术和科学和科学技术
  • 用于精密整理系统设计的第一代/下一代产品,机器和机器组件的设计和分析从材料选择,分析和行为视角
  • 利用内部实验室设施和设备来证明概念证明
  • 与外部供应商对接,指定和采购相应的精密元件,包括夹具和机器部件
  • 与内部项目接收器和内部交易人员进行接口,以设定系统并使其功能
  • 以内部报告的形式记录工作(按照要求及时向项目接收者展示结果),以限制性技术报告和发明披露的形式记录知识产权开发
  • 向同事、内部负责人、外部客户和经理(包括康宁高级管理层)介绍相关的项目工作,以供评审
  • 执行项目管理职责,包括记录维护,估计任务时间,根据进度监控绩效,并根据预算资金跟踪支出
  • 在开发新的精密整理机系统中咨询和/或建议系统集成商和/或外部分包商
  • 采购,实施和文档处理系统并协助培训业务人员

旅游需求:

  • 申请这个职位的个人需要根据具体的项目任务有10% - 30%的出差预期。在安装、调试和启动期间,以及与客户和供应商的日常交流期间,可能需要出差。

必要的教育:

  • B.S.所需技术学科学位
  • 多发性硬化症。/专业技术学科的博士学位

经验要求:

  • 在技术领域至少10年,包括:
    • 流程和/或设备工程或产品开发
    • 项目或工程管理
    • 技术或产品转让
    • 监督经验

关键技术技能要求:

  • 精密整理机系统设计与开发领域的技术专长,专用于玻璃和/或陶瓷材料加工
  • 采用实验设计和统计分析的系统方法解决问题
  • 能够将商业上可用的技术和流程集成,以开发强大的,下一代整理过程设备解决方案
  • 能够有效利用外部机器制造商和系统集成商来产生机器系统的详细设计,构建和集成
  • 了解半导体材料处理和相应的机器系统优选
  • 康宁和OEM之间的技术界面管理,使新兴技术企业成功

关键软技能要求:

  • 在技​​术和社会多样化的项目团队设置中工作的能力
  • 能够有效地处理高水平的不确定性、模糊性和变化,例如在不断发展的项目和产品需求的环境中
  • 良好的内部和外部交际能力
  • 领导能力——支持新想法,以身作则,并向同事提供建设性的反馈
  • 团队合作——与其他团队成员和部门紧密合作;分享信用
  • 灵活性-根据新的投入改变想法和重点
  • 对任务的承诺 - 展示对获得结果的可靠性和紧迫感

该职位确实支持移民赞助。

我们将确保残疾人提供合理的住宿,以参加就业申请或访谈过程,以执行必要的工作职能,并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。

我们禁止基于种族,颜色,性别,年龄,宗教,国家来源,性取向,性别认同或表达,残疾或退伍军人身份或任何其他法律保护地位的歧视。


最近的主要市场:康宁