财务经理，高级分析

地位范围：

高级分析的财务经理的职位是加入康宁的数据科学和情报团队的令人兴奋的机会，可提供分析和洞察力，以支持高赌注战略决策和在大型财富500强公司的金融业务。

这一角色是财务职能的一部分，将处于在公司金融和整个公司中转变决策科学的最前沿。该团队展示了统计数据，数据科学和企业融资中的核心潜力。项目将作为一支团队接触，高级分析经理预计拥有独立运营，开发和执行分析项目的能力，并向包括高级管理层的内部客户提出建议。

高级分析经理还将管理金融分析师和虚线居民分析师部门。经理将负责将数据科学解决方案应用于业务问题，引领金融功能内的分析人才的发展。

日常责任：

• 管理高级分析团队，包括执行长期战略，设定运营优先事项，开发人才和招聘团队的招聘和更广泛的分析需求
• 与数据科学经理密切合作，向财务函数提供关键数据科学能力
• 通过对关键业务问题和决策的洞察力来改善整个财务职能的业务伙伴关系
• 发展和发展分析和数据驱动文化
• 使用该部门为财务函数和康宁的业务部门提供定量分析支持
• 提供内部和外部数据的分析，包括战略和运营计划，以量化各种情况对部门/企业目标的风险和影响
• 与财务范围内的其他部门密切合作，以提供数据分析并开发复杂问题的新方法
• 主动识别并评估面临康宁的战略财务问题，并根据康宁的战略目标执行可衡量的解决方案。
• 教练融资人员对先进的分析技术及其在金融和康宁的业务申请
• 制定强大的内部和外部招聘管道，以在金融功能内开发分析人才

项目涉及：

• 使用量化和财务分析支持战略决策
• 高级管理层分析与推荐的沟通
• 开发初级金融人才，具有先进分析和沟通技能

报告结构：

• 将直接报告直接向数据科学与智力总监报告
• 职位有一个1个或更多导演报告的团队
• 职位有一个嵌入康宁的业务部门的虚线报告团队

旅行要求：

• 微不足道

工作时间/工作时间表/ Flex-Time：

• 星期一 - 星期五，标准营业时间。

所需的教育和经验：

• 学士学位，财务，会计或运营管理集中度
• MBA学位首选
• 领导职责至少3年，最好是技术团队
• 战略决策经验

所需技能：

• 能够对广泛的受众沟通分析洞察，包括高级管理层
• 能够领导和发展人才 - 两种直接报告和其他组织
• 可以为复杂的业务问题开发解决方案，这些业务问题没有明确定义
• 有业务金融文件的工作知识 - 损益表，现金流，资产负债表
• 了解关键分析方法以及如何应用于解决业务问题
• 强大的书面和口头沟通技巧与简化复杂概念的能力相结合，并将这些事项转化为操作行动

客户焦点：

• 致力于满足内外客户的期望和要求
• 了解业务和公司面临的高级战略挑战
• 建立并保持与客户的有效关系，并获得信任和尊重
• 有效地努力解决复杂的业务问题
• 能够提出有效导致识别问题的根本原因的问题

软技能：

• 能够与高级管理层获得可信度
• 强大的演示技巧
• 批判性思考
• 在面临新问题并享受不熟悉的任务的挑战时，快速学习
• 开放和采用变化
• 同伴关系/协作
• 容易获得对同龄人的信任和支持。
• 正直
• 能够有效地领导并影响跨职能团队来解决复杂的业务问题

这个职位不支持移民赞助。