IT导演，光学连接解决方​​案

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康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已在特种玻璃，陶瓷和光学物理学中应用其无与伦比的专业知识，以开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

康宁成功通过研发的持续投资，物料和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。

全球信息技术（IT）函数是一项努力使IT和业务战略协调，利用IT投资，并优化结束于结束业务流程和相关信息集成技术。通过这些努力，它有助于通过它实现流程来改善康宁企业的竞争地位。它还以成本有效的方式提供信息技术应用，基础设施和项目服务，以实现全球康宁。

位置范围：负责康宁光连接解决方案的技术方案的规划和实施，作为业务领导和企业信息技术领导之间的联络人。通过理解、预测、塑造和整合IT服务需求，在IT服务部门和业务伙伴之间建立并维护战略业务关系。为康宁部门制定IT愿景、战略和路线图的关键领导者，以确保长期的IT战略与业务目标一致。推动未来的数字化，帮助改变未来的业务。

主要责任：

• 作为主要客户经理和IT和业务伙伴之间的可信联络人(例如，你将参与与业务的合作会议，以获得对未来方向和战略目标的理解)
• 理解、预测和塑造需求，确保服务交付预期的业务价值，同时保持IT总成本与行业基准一致。
• 确保支持业务的所有IT系统符合指定的记录系统，合规性要求，容量约束等。
• 与其他IT服务团体合作，定义和改进业务和功能要求，开发业务案例，并确定可行的服务选项
• 与您的业务伙伴协作，为技术投资准备短期和长期投资，并为IT服务制定计划和预算所需的总拥有成本估计
• 收集和评估反馈，以确保业务合作伙伴确信服务满足了他们的需求，并对IT服务提供的价值感到满意
• 熟练掌握IT部门的财务管理，包括IT账单，组合投资，预算和预测。负责建立全面的预算、进度和绩效标准。
• 提供即将推出的发布的专用通信，包括有关当前服务如何影响的信息以及新服务如何更好地服务或新兴的业务需求
• 负责制定、实施和执行政策、标准和方法。
• 领导人事管理，包括选择，培训和人才发展。
• 建立运营目标和分配，并将任务代表到下属管理者。
• 与业务职能合作，以确保部门在业务流程和技术方面遵循全球IT标准。
• 在战略或战术问题上代表组织单位作为主要的内部和外部联系。为高层管理人员和其他主要合作伙伴进行简报。

能力:

• 关系管理:能够建立和维持内部和外部利益相关者之间的积极关系，通过信誉和可靠性建立适当的融洽关系。通过与业务伙伴的定期沟通，稳定地建立和维护联系，在每次互动中始终提供价值。
• 愿景与战略发展：能够为康宁跨越康宁的商业伙伴的需求和计划对一致的IT服务设定战略方向。将其服务提供（根据IT策略及其服务组合）与业务的需求连接，以帮助执行其策略。
• 其财务管理：知道如何预测，计划，预算，追踪，并分配其成本，以使其与战略目标的支出对齐，提高商业伙伴的成本和价格透明度。了解它的成本结构的主要驱动因素，并用它来告知有关如何最佳管理总成本以及相关成本减少和避免机会的建议。
• 需求管理：能够通过评估活动的历史模式，理解和预测长期信息技术需求，以及准确预测需求趋势。
• 业务流程管理:识别执行业务流程的新方法和可选方法的能力，从而带来显著的改进和可衡量的业务利益。
• 沟通和参与:能够以影响服务结果和导向变革目标的方式，跨多个团体进行沟通和参与。以诚实、清晰、直接的方式进行沟通，并了解不同的文化。
• 领导和管理变革:在考虑结构、战略和文化问题的同时，能够成功地领导变革的部署。评估由于业务流程更改而可能需要解决的财务、文化、技术、组织和人员问题。转变IT和业务功能，以推动未来数字化的变化。
• 嵌入IT文化:通过正式和非正式的领导行动、行为和决策，建立和嵌入IT所需文化的能力。始终树立康宁价值观和IT规范的榜样。通过决策分配资源、设置优先级、衡量绩效和组织人员，加强IT文化。
• 全球领导技能：能够管理全球资源，并建立支持该地区业务的人才。

教育和经验:

• 10-15年IT行业经验，8-10年高级管理经验
• 计算机科学或相关领域所需的最小BS。MBA首选。
• 所需的系统知识：SAP，PeopleSoft，SFDC，Marketo，Hybris，CPQ，Camstar，OSIPI，业务分析（Power BI），ETQ
• 旅行需要20-30％国内和国际

所需技能:

• 对制造、质量、供应链和商业系统的业务流程和功能有高度的理解
• 良好地理解与光学连接相关的业务复杂性
• 清楚地了解工厂IT操作，包括基础设施，网络合规性，制造系统和本地植物特定应用。将需要了解Camstar，欧洲产品和质量系统。
• 坚实了解合并和收购集成过程。能够领导大型并购集成计划，以便与转换计划协议一致。
• 熟悉SAP等ERP系统。SAP Hybris，SFDC，Marketo和定价应用等商业系统掌握。
• 有能力推动部门未来所有职能的数字化工作。

这个职位不支持移民赞助。

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