코닝의인사담당자들은최고의인재를적재적소에배치할수있도록인력을관리하고있습니다。

코닝의인사조직은회사의경쟁력강화에기여함으로써,다양한사업부문이성과를낼수있도록돕습니다。코닝인사관리담당자는전세계50여개거점에서근무할수있으며다음과같은업무를담당하고있습니다。

• 노사관계
• 급여및처우
• 인재관리
• 채용
• 다양성

코닝의인사담당자는통합인재관리시스템을통해코닝이글로벌시장에서차별화된경쟁력,즉우수한인력을갖춘기업이될수있도록합니다。

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